李丽珍 Loletta Lee(豆瓣)演员合集《李丽珍》影视作品(42部)视频合集【百度云...
通过这次事件，李艳芳明白了家庭中沟通的重要性。她不再把问题憋在心里，而是学会了和张强一起面对和解决。张强也更加理解了妻子的辛苦，两人一起努力，让生活变得更加美好。
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妻子杨绛为了能让钱锺书安心写作主动承担起所有家务
黑马程序员｜软件测试工程师的未来发展道路有哪些？2022-07-25 18:29·黑马程序员很多想从事测试工作的学员，都想知道测试工作未来的发展方向。由于做测试要懂得很多技能和知识，所以测试发展的方向选择面应该是非常广的。本篇就讲一下测试职业的转型及未来发展方向。基本上测试的发展可以分为3类：1. 技术类顾名思义就是专注于测试技术的方向，而测试将不仅仅停留在黑盒测试。更多的还要参与白盒测试和灰盒测试，因此必须有一定的计算机知识储备作为基础。由于门槛有比较高收入也会相对较高，也是未来测试发展方向之一。而纯做功能测试的人大多数将被渐渐淘汰，留下的都是些业务小能手。技术类测试主要有以下3种测试职位：一、自动化测试工程师二、性能测试工程师三、测试开发工程师想往这方面发展的话需要掌握至少一门编程语言，也许有人会问自动化和性能测试工具那么多，会用工具不就可以了吗？的确工具可以做到入门级别的自动化和性能测试，但如果想做到更深层次的话还是需要手动改脚本代码，毕竟工具仅仅提供了基础的方法而已。当然通过工具入门也是非常有必要的，但最终还是需要通过编写脚本来完成相关测试的。2. 产物类虽然说了技术类方向的好处，担也不是所有人都适合往这个方向发展，那么就可以转型向产物类发展。这其实也是一个不错的选择，毕竟没有测试技术的话从长远来看终将被取代，不如早点实现转型，而且产物类职位也是需求量非常大的。产物类主要有以下2种职位：一、数据分析师二、产物经理想往这方面发展的话只需要利用好测试经验，在设计产物或者数据分析之中考虑到用户可能产生行为（就是测试思维），从而设计出更好的产物。这点相比于没有测试经验的人来说会有很大的优势，而且也更容易和开发打交道。因此产物类的转型是非常适合不想往技术类发展的测试人员的。3. 管理类管理类也是一个很好的发展方向，但相对来说比前面2种都要难，其需具备很强的测试技术思想及大局观，而且考虑的事情非常多。所以很多人说做技术累但是身累，但做管理就是心累了。精神上的痛苦远远要超过身体上的痛苦。大多数管理类职位要求也很高，竞争压力巨大，但收入绝对是比前2者要高的多。管理类主要有以下2种职位：一、测试主管二、项目经理想往这方面发展的话需要很强的综合能力，合理制定项目流程，人员的分配管理，质量的全局把控，团队沟通协作等等，这些远比学一门编程语言来的复杂。因此其实是要经过长时间的积累，培养自身的综合能力，当然这种机会有时候需要机遇和伯乐，不可强求。2024年7月10日