蜜汁满满(h)完整版免费阅读 | 蜜汁满满(h)小说最新...
诺和诺德公司发言人当地时间7月29日证实,该公司已在德国推出减肥药奥别驳辞惫测,“第一批德国患者已经兑换了处方。”这种药物已在美国上市,但在欧洲迄今只在挪威和丹麦这两个偏小市场销售。
2024年12月09日,张鸣俊的表妹在村里穿了几个胡同,到一个胡同口的时候停下左右看了看,飞快地跑了进去。我紧跟着追了上去,她进门的那一刻我看清了,她进的那家灯都没亮。
蜜汁满满(h)完整版免费阅读 | 蜜汁满满(h)小说最新...
该光伏电站位于腾格里沙漠东南边缘的中卫市于2022年9月开工建设由于腾格里沙漠流动沙丘常向东南移动中卫市风沙很大历史上沙丘曾推进到了中卫市市区因此该项目同时通过2.6万亩草方格铺设及草籽播种的方式防风固沙运用林光互补农光互补技术采取林草药结合模式不仅通过生产的绿色电力赋予电能新的价值——环境价值而且光伏电站还极大程度恢复和增加植被开辟了绿能开发+治理沙漠双赢的新路子探索了沙漠生态治理的新方式意义重大
据悉,“鲁贸贷”是省商务厅、省财政厅为缓解中小微外贸公司融资难融资贵问题,助力中小微外贸公司发展而推出的一款政策性信贷产物。山东恒源新能源有限公司在今年的2月底获批“鲁贸贷”,在贷款到位后,极大程度上缓解了公司资金周转的压力,直接盘活了公司的业务,进一步扩大的公司的业务规模,不但使公司的大蒜出口的国际业务可以正常顺利进行,同时还为公司开展其他大宗产物的贸易提供了强有力的支持。资金到位后公司的外贸出口收入从原先的50万美金增加到目前的约200万美金,内贸业务收入从以前的500万人民币增加到现在的一千余万人民币。易到再度出现裁员风波,员工称被拖欠数月工资2019-06-01 09:44·界面新闻记者 | 于浩5月31日,位于朝阳门外大街甲6号万通中心AB座办公楼的韬蕴资本会议室内,十几位近日被裁员的客服部门员工在此索要易到拖欠的工资,并商讨住房公积金及劳动补偿的问题。界面新闻在现场了解到,5月29日,部分易到员工陆续收到来自人力资源部的通知,通过电话与邮件他们得知:公司将于2019年5月31日与自己正式解除劳动关系。《终止(解除)劳动合同通知书》以及《协商解除劳动合同协议》(下简称协议)等相关文件随邮件一并发送到了员工个人邮箱。据现场员工描述,本次裁员涉及人员40多人,客服部门被裁比例达三分之二。另一员工则向界面新闻透露,截止5月31日,自己3月、5月两个月的工资尚未结算,住房公积金则在去年11月份已经停止缴纳。据易到给出的协议显示,员工月均工资标准为6000左右,据此进行大概统计,本次被裁的40多位员工被拖欠薪资总额约为50万元。易到一方在协议中做出承诺,被裁员工在职期间,易到应缴纳但未缴纳的五险一金、个人所得税以及未发工资等款项将于2019年9月30日前一次性缴清。对于这一解决方案,现场的员工们并不认可。“协议上说的‘9月30日之前’就像画个了大饼,这大饼画多大都没用,我们的工资肯定要给我们”“这就像跟司机说提现一样,说着什么什么时间提现,到时候又不能提了”。由于易到在司机端的一再失信,员工们对于公司做出的“9月30日之前结清工资”的承诺有些不能接受。就员工们看来,公司应该在办理离职之前发放3月份与5月份的工资。而面对员工的质疑,现场韬蕴资本的人力负责人回应称,易到一直优先发放客服部门的工资,但是目前由于财务方面负责人“外出谈事”,现在没办法对员工们讨要欠薪的事情做出准确回应。随后负责人承诺,将于6月3日(下周一)向在场员工做出答复,称“下周一争取为员工们发放5月份的工资”,如果员工仍然不能接受,可以选择去提交劳动仲裁。下午5点左右,员工们与现场人力负责人就上述方案达成暂时和解,不过部分员工向界面新闻表示自己仍旧不排除劳动仲裁的可能,具体要根据下周一的情况再做判断。当界面新闻向韬蕴资本方一位高级HRBP求证裁员、讨薪相关信息时,对方回复称无可奉告,并表示5月31日并没有易到员工前去讨薪。易到用车的资金危机早已是公开的秘密。2017年6月,韬蕴资本宣布战略控股易到用车,曾向易到提供6.3亿元款项用于解决司机提现问题。2018年年底,韬蕴资本更是尝试以低于获取成本的价格,向全社会公开出让易到股权。但无论是直接注资还是出让股权,都没能解决易到的资金难题。2019年3月25日,易到发布内部信称,要放弃幻想,放弃烧钱,放弃伸手向股东和投资人要钱的依赖心理,抓紧自身造血,追求正向现金流。随后,3月26日,易到被爆出内部大规模裁员。据界面新闻此前报道,易到用车原有500多名员工,裁员后仅剩160人左右,保留人员主要归属技术、客服等必要部门。3月27日,曾有30余名易到外地员工来到北京易到办公室向公司讨薪。当时韬蕴资本CEO温晓东曾承诺,将在4月25日之前为所有被裁员工发放拖欠的工资。但据界面新闻回访多位员工了解到,3月份被裁的员工中,至今仍有很多人没有拿到自己被拖欠的工资。在易到员工组建的维权微信群里,直至今天,仍有被裁员工准备进行劳动仲裁。据参与3月份讨薪行动的一位员工描述,4月25日到期之后,很多员工都没有拿到工资。在集体申请劳动仲裁之后,员工们与公司达成和解协议:易到向员工承诺偿还欠薪的最后期限是6月28日,如果6月28日再度失信,员工就可以向法院申请强制执行。但是即便是如此,在上述员工看来,这仍然不能百分百保证自己能够拿到欠款。“到时候还是要去法院一趟吧,有一线希望也去争取,如果不行,那就只能放弃了”。