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现代劳恩斯(Hyundai Lawson):

4、工信部加速推进5G消息发展,机构称2030年5G消息规模有望达3000亿元董明珠提倡感恩对不对?2023-12-23 11:47·明明锦锦早上每天上班前读一篇新闻或者一篇文章是我最近的状态。今天刷到《董明珠怼孟羽童》的新闻,忍不住吃瓜心态进去瞅了瞅刷完新闻,刷完评论,自己也有点感悟,想感慨一下。董代表的是50后已及成功人士的心态了,按她的心态去对待感恩这块的理解,那个年代都是我们父母一辈了,我是80后,父母们教导我们的时候一直都是懂得感恩,艰苦朴素,任劳任怨,热心帮助,爱惜财产,赋予爱心。。。等等,这些确实是美德。这里面是奉献精神主导但是到了我们80后开始发现职场中,社会中,甚至上学的时候,如果只知道奉献,不懂得所求,不懂得自私一点,会发现容易被使唤,容易被欺负,这个不是说全都是这样,大部分的时候总是碰到这种情况,记得上学的时候看到过校园霸凌,动不动男孩们就去打弱小的同学,收保护费,让他去做跑腿的事情等等,恶劣的行径数不胜数。 只有反抗,反击,以牙还牙,不屈服,成为跟他一样的人,才能不被欺负。 或者同流合污,一起欺负其他同学才可以。这个时候按父母辈的意思,这些喜欢霸凌的孩子也是挺可怜的,家庭不和睦,父母们没有教好,我们应该用爱来感化他们,要帮助他们。 可是他们的父母都教不会的人,一个小孩子怎么能做到,往往发现经常被欺负的孩子都是很善良的。 也容易受伤害。等长大了工作了,又发现只有靠自己,不要想着谁帮你,也不要想着去帮助谁,只能靠自己争取,跟老板邀功老板才能看到你,只是默默的去做事情,会被沦落到变成小透明,被同事看不起。社会教你的是只懂得奉献,不懂得索取变成被欺负的对象,人不为己天诛地灭,这句话一直围绕着你的思想,围绕着你的思想。所以,到了我们的孩子的时候,我们教孩子的时候就会更去提倡这种心态,虽然我们会说不要去主动去欺负其他小孩子,但是我们会说不是自己的事情,不要多管闲事,自己的事情做好先,有什么事情不要委屈自己,大胆跟老师要求,有人打你,你就要打回去,你自己的玩具或者你的东西不愿意分享就不要分享,反正是不要亏待自己,什么都要以自我为中心去想问题。对,就是这么个意思 。那么有的人说了,这有啥不对啊,我也觉得没有啥不对的,因为我的孩子我也是这么说的。但是,反思了一下,总是去强调自己的感受,这样子可能孩子们是懂得很会照顾自己,慢慢也会变得冷漠,不会关心自己以外的其他人和事情上了。利己精神这里面是主导懂得感恩的代价是懂得奉献!!往往不提倡感恩的情况是利己精神占主导,不要奉献开始的。成长过程中懂得感恩这个事情早就被你抛到脑后了,因为根本用不上的。但是,发现上班以后,老板们经常说这句话,但是,觉得有点对,有点不对的感觉。不知道啥是感恩呢?感恩的意思是公司说啥都是对的?不要求加工资默默干活就是感恩?经常要加班不要报酬?有点对是因为没有很好的工作的时候,碰到了老板给的这个机会,确实帮了一把,所以挺感谢地,啥都不会,公司给了这个平台锻炼和成长的机会,变得优秀,也挺感谢。那么问题来了,感恩了就要一直去无条件的奉献和放弃自己的利益吗?上班的目的其实很单纯的,要么就是为了钱,要么就是暂时放弃钱,学习技能和提升能力后挣更多的钱。已经财富自由的老板们,成功人士们已经不差钱了,你去追求更高层次的精神的富足无可厚非,像我们打工人基本的温饱都没有解决的人,能跟我们谈更高的精神层次吗?我们能听得进去吗?就算是你说的对?放到我们现在面临的情况觉得是对的吗?这个时候一直强调感恩的老板们是不是显得更自私呢?显得格局小了呢?不能体察民情。打工人整天惦记着下个月房租怎么办? 这月开销是不是太大了? 你说要懂得感恩??所以每个年代成长经历导致思想上都是不一样的。不能说谁对谁错,要看的是这个社会是什么年代的思想占主导,平台上面活跃的人群年龄,年代是什么样的? 那么他们主导的思想和他们的制造舆论的实力,但是主导思想就是真理吗?这里可以反思一下?占在不同年代人的思想和位置上两位(董,孟)都是对的,但是反过来去想都是不对的。一部分人支持董,一部分支持孟,但是大多数网友好像是支持孟。不光年代思想不同是一个冲突点,后续又升华到打工人和老板之间的心态上的博弈所以,我觉得董不应该再这么说下去了。如果为了流量和热度,可能对于她的公司有利益,那么是无可厚非,如果单纯只是想证明她的想法是对的,到大可没有必要了,墙倒众人推,这个典故不能忘了,力量还是很惊人的。懂得感恩是奉献精神主导,孟代表的是利己精神。两种精神在我们内心打架的时候,我们普通人要做的是两者不要让他成为对立面,能善于调整好这个平衡才对。运用到我们大多数打工人身上我觉得可以这么理解,某些人,某些事情上,我们要懂得感恩,但是不值得人和事情上不要都去这样做,那么啥样的人和事情是不值得。 需要放弃你的利益或者甚至伤害到你的人和事情上。因为感恩老板栽培了你,教会了你很多技能,所以我要一辈子为他打工。错了,你后边是你的家庭或者你向往的生活。你放弃了他也看不到,他会觉得是你应该的。但是要懂得感恩老板的栽培和给的平台是对的,所以你要能力范围内去感恩,我们不能直接放弃了这个美德。世上没有美德,美德也是人性。人性中的善都没有了,只剩下恶的话,人活着的意义确实挺匮乏的,就成了为了活而活,那么就太无意义了。出去了这个公司以后你也不要再去说这个公司的不好,也不要去做挖她墙脚的事情,内心保持善良默默支持公司走的越来越好,祝福她的公司和她,不要再做让老板感到不愉快的事情。老板们希望格局大一点,出去的人也不应该总是去说他不懂感恩,说他的不足,当时选择招进来也是自己,发现能力不行,或者看走眼了,也要从自己身上找找问题才对。假设她懂得感恩留下来,等到老板不要她,但是,那么她就要面临的风险更大,那时候热度没有了,出来她就没有那么多资源,没有可以变现的能力了。趁着这个火候还在,赶紧捞一把,也是一个明智的选择。但是,她不懂得感恩也是事实。她只是道义上和利益两者中选择了后者而已。 自古有句话叫忠孝难全,本身说的都是美德,但是两者有时候就会碰上两选一的情况。但是,选择哪个也都是不对,也都是对的。所以,我喜欢董明珠的时候是听过她给她们的员工发了房子的时候。那时候觉得她格局真大。打工人身份去看她,她就是我想碰到的老板,希望有幸能碰到。现在她说这些的时候,我就能想到我们老板,站在打工人理立场上不支持董的发言的。我想要的是老板看到我能力用了我,就需要给相应的报酬,我觉得老板给的不多,出去挣更多的话,我就出去了。说我不感恩,没有良心我也认了,只能说老板对不起了,辜负了您对我的期望,挥一挥衣袖,不带走一片云彩。我只要对得起我要守护的家人就可以。

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丽怡酒店-更能满足多样化需求的商务酒店2023-12-08 18:18·小卡看世界丶丽怡酒店(Country Inn Suites By Radisson)创立于1987年,是丽笙酒店集团(Radisson Hotel Group)旗下国际中高端连锁酒店品牌,隶属于中国规模最大的的综合性酒店旅游产业集团之一的锦江国际集团。丽怡酒店在全球签约超过720家门店,是丽笙酒店集团旗下门店数量及规模居于首位的品牌。丽怡酒店(广州火车站小北地铁站店)于今年正式开业成功,其地理位置坐落于越秀区麓景路8号、酒店紧挨繁华的环市东商圈。周边经济设施有大型购物商场 (友谊商店、丽柏广场、保利时光里等),与周边写字楼(亚洲国际、广东国际、好世界。世贸中心等)为邻。门店地理位置优越,前往市区各处热门购物及娱乐中心十分便利。这也是丽怡正式落址的原因,其酒店位置优越,有利于往后营业提高酒店经济连锁效益,推动发展动力。酒店定位于中高端(轻奢)其酒店设计出自国际设计师手笔,以别具一格,具备当地特色又融入经典设计元素的颜色碰撞,呈现出丰富的色彩立体感,富含实用性又兼备艺术气息,高雅而不失温馨的住宿体验感。酒店拥有多样式客房类型,装修时尚、舒适温馨。多种房型满足住您的不同需求。店内WiFi公共区域全覆盖且配套设施齐全,设有餐厅、会议室、洗衣房及健身房(24小时服务)等,是您商务、旅游、会展、休闲的理想选择。丽怡2.0系列推出X-SPACES悉·空间,空间设计注重于提供舒适且多功能的环境,套房内融合多功能家具、MAXHUB智能屏等应用,让顾客能在舒适的环境下开展工作;对于紧密贴合旅客休憩需求的家具,每平方米拥有14000个透气孔的“会呼吸”床垫、天然健康的荞麦枕枕芯与鹅绒枕柔软蓬松的枕芯等等物品选用,也极力为空间的生活舒适性赋能。满足商务人士服务质量的同时也提高了商务人士的出行舒适度。丽怡品牌在产物设计及服务体验上都极为重视客人对“温馨”“舒适”的感知。在视觉上,酒店整体空间以简约灰调为主,提取玫瑰元素在空间中融入抽象图形艺术,简约而不失活力,创意性的细节处处彰显新意。走廊通过客房一如既往的温馨环境,满足旅客舒适下榻需求,呈现出品质慢节奏生活空间的氛围感,在服务上为消费者带来“友善和亲切、诚挚和贴心、一段悦心旅程”的旅居生活体验。这话说的也没毛病,无论是谁面对全盛时期的大魔王,应该都会非常的有压力。高考陪读我满足儿子,让儿子专心学习我才这么做可以吗冲百度...

不利:灌溉水源不足春旱严重

发布于:迁西县
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