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一般来说,最符合大众的熟度可能就是七分熟!

2024年12月13日,就像庖丁解牛,之所以能达到出神入化的境界,正是因为他对解牛过程中的每一个细节都了如指掌,操作精准无误。我们只有注重每一个细节,把每一件小事都当作大事来对待,尽心尽力去完成,才能不断提升自己,逐渐接近成功,成为更好的自己。

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二、绩效工资

出宫后,她真的是病痛缠身,虽然,有个侄子愿意为她养老。可她也没有熬过去。一加手机 3 评测:除了格调,它还有别的看点2016-06-22 18:41·爱范儿有时候,我们真应该多相信自己一些。在一加手机 3 发布前一天的晚上吃饭时,我刚好坐在刘作虎旁边,在他对一加过去两年来各种经历的感悟时,这句话最让人印象深刻。不将就的一加已经来到第三个年头,如今再加上“做自己”的标签,会带给大家一部怎样的产物?体验一周后,爱范儿(微信号:ifanr)告诉你我们自己的感受。只有一个型号如今的手机,通常就算不分个高低配,至少会分出不同容量版本。一加手机 3 只有一款型号,用足够应付大多数人日常使用的配置一机打天下:屏幕:5.5 英寸 AMOLED,分辨率 1920 x 1080高通 820 处理器,主频为 2.2GHz内存:6GB(LPDDR4 )储存空间:64GB(UFS 2.0),不支持 micro SD 卡扩充摄像头:1600 万像素索尼 IMX298 后置摄像头,800 万像素前置摄像头电池容量:3000 mAh机身尺寸:152.7 x 74.7 x 7.35 mm其它:Type-C 接口,支持 NFC,双卡双待全网通(nano SIM 卡),支持正面指纹识别(速度很快)售价:2499 元不知道能不能让你购买的时候避免选择困难症,至少我介绍起来觉得是挺省事儿的。高通骁龙 820 处理器和 6GB 内存的组合也算是目前手机行业的顶配了,不过单论性价比的话,同等价位的几款手机都有类似甚至更高的参数。如果你要一个选择一加手机的理由,我觉得会是格调。设计与手感说到格调,先看设计。就品牌的各种视觉形象来说,一加一直做得不错,不过现在回想一下前两代一加手机的外形,可能又会觉得对它们并没有太多印象。一加手机 3 呢?当工信部曝出一加手机 3 的后背时,有网友弄出了这样一张图:真是每一个都毫无违和感,这就是传说中的大众脸,而且底部还和 iPhone 很神似:不过和一加手机 2 放在一起你会发现它的变化很大,真机上手后能感觉到它的不同之处。第一个让人赞叹的就是轻薄,许多同事拿上手之后都对这一点印象深刻。此外背部的边缘有非常细微的弧线过渡,这也是一加手机 3 在外观上的一个特色,加上打磨过的金属材质,拿在手里感觉非常不错。加上正面珠圆玉润的 2.5D 玻璃,有一种前后呼应的质感。一加手机 2 机身让人稍嫌厚重,而一加手机 3 机身最薄处只有 4.9 毫米。当然,选择走上轻薄这条路,又要追求拍照效果,就不可避免地造成了背后主摄像头的凸起,这也不是什么新鲜事了。对于这个金属后盖还有一个故事,刘作虎告诉爱范儿(微信号:ifanr),他之前有一次问粉丝究竟是喜欢他们标志性的岩砂黑后盖还是喜欢金属后盖时,岩砂黑获得压倒性的支持。但当他真的把一部一加手机 3 真机拿给一位粉丝再问同样的问题时,得到的回答却是:当然是金属啊,看上去更有档次。这也是刘作虎会说出文章开头那句话的原因之一。屏幕这次一加手机 3 采用的是 5.5 英寸的 AMOLED 屏幕,分辨率为 1920 x 1080。对于这个尺寸,两年前就有不少人说太大,如果能降到 5 英寸会更合适。不过除了在去年的一加手机 X 上采用 5 英寸屏幕之外,其余手机都一直使用 5.5 英寸的屏幕。而且,刘作虎在采访中也告诉爱范儿,为了更加集中精力,一加手机 X 的产物线后续将不会更新,或许未来我们都比较难看到 5 英寸的一加手机了。回到屏幕本身,这块屏幕的整体表现不错,表面的面板有非常好的抗指纹效果,同样是我的手,在我常用的 iPhone 上很容易印上指纹,熄屏的时候看着还挺糟心的。此外,即使在室外强光环境下,亮度调到 70% 左右就已经能够看清屏幕。AMOLED 屏幕的自发光特性,让这块屏幕能显示出非常纯净的黑色。我最喜欢的是用它来看 Kindle 电子书,把背景色调成黑色,再把音量键设置为翻页键,就成了一个随身的阅读伴侣。而且能放进裤兜,就便携性来说比 6 英寸 Kindle 阅读器还要更方便些。不过在默认的色温设置中,白色有点偏冷,给人一种不够通透的感觉。要去设置中稍微手动调整一下,才能有让我满意的显示效果。但是在实际使用中我发现一个问题,单手握持尤其是手要去够到对角线的按钮或图标的时候,虎口会接触到屏幕边缘的握持姿势,这时你的手指在屏幕上滑动,要么没反应,要么是误操作。这个问题其实在如今的许多手机里都存在,需要一加接下来在软件中对单手操作进行更多优化。系统一加手机之所以能给人产生一种有格调的感觉,氢 OS 功不可没。整个 UI 非常干净,图标整齐地排列开来,背后是氢视窗内的照片加上毛玻璃模糊滤镜的效果。系统根据氢视窗图片的颜色所生成的几款背景配色选项,既保证了用户能够有自定义的空间,又保证了整体的配色能够和谐,不至于突兀。氢视窗虽然任性地占去了三分之一的首屏空间,但只要你认可它所带来的视觉冲击力,这些牺牲还是值得的。摆在桌上,简洁扁平的设计配合边缘的 2.5D 玻璃,软件很好地和硬件结合在一起,很容易地就和其它手机区分开来。或许你会觉得这个系统除此之外没有太多值得拿出来讲的地方。刘作虎在发布会后曾经这样告诉爱范儿:我就是希望它很淡雅,给人很安静的感觉。他认为对于一个系统而言,最重要的是稳定、省电、流畅。相比之下,功能这个东西不是越多越好。在我一周左右的体验时间来看,没出现过程序崩溃的情况,流畅性也让人满意。续航一会儿再说。但是有时候你可能会觉得它纯净过头了,连自带连音乐和视频播放器都没有。虽然说如今大家都习惯在 QQ 音乐、网易云音乐以及各大视频平台上消费歌曲和剧集,没有默认播放器对于许多用户而言不会造成太大影响,不过这种处理仍然让人觉得很大胆。而且,在播放音乐的时候,除非直接进入到音乐播放的 App,否则不论是上划出现的控制中心还是下拉通知中心上都没有切歌和调整音量的快捷选项。拍照作为高通当今最强的处理器,骁龙 820 有许多值得厂家拿出来宣传的特性,而刘作虎最爱的却是其中经常被一笔带过的DSP(数字信号处理器 )—— Hexagon 680 。这个让刘作虎提起的时候兴奋到忍不住轻拍一下桌子的 DSP 有多厉害?他说他特别喜欢用这部手机拍回锅肉和烧鹅,也就是颜色鲜艳的食物。好,来和 iPhone 6s 对比一下。首先是小龙虾:还有毛豆:对比下来会发现,在颜色上,一加手机 3 拍出来的食物的确在颜色上会更鲜艳和讨喜,有让人更有食欲的效果。但是如果放大的细节来看的话,就会发现它的细节还是有进步的空间:接下来是白天的样张:最后是夜景:总体看下来,一加手机 3 的拍照的色彩风格有点像之前我们对三星的印象。虽然没有到秒杀旗舰的地步,但也的确到了可以和旗舰手机们一较高下的水平,刘作虎对爱范儿所说的这个自我评价也比较贴切:PK 所有旗舰手机。续航和快充至于续航,3000 mAh 的电池容量在当今手机里不算太大,如果勤快地清理进程的,正常使用的话撑上一天问题不大,但如果亮度调太高(70% 以上),又或者是忘记清进程,会出现上午八点多满电出门,到下午两点多电量只剩不到 50% 的情况。还好有闪充。一加手机 3 的DASH 闪充速度的确是快到让人惊讶。这次的 DASH 闪充采用了 OPPO 的 VOOC 闪充技术,号称能够在亮屏状态下仍然保持高速充电。实际体验下来也的确如此。而且就算是一边播放在线视频一边进行高速充电,手机后盖也不会那么烫手。闪充是一种能够改变人充电习惯的技术,可以不用再像以前一样花一整个晚上充电,单单是零散时间就可以快速充入可观的电量,例如我早上起床后准备出门不到半小时的时间,就能从 14% 充到 70% 了。也有时间更短的案例:刚用上一加手机 3 的时候是临近下班的时候,因为有事急着要走,我就在收拾东西的时候接上充电器充了 10 分钟,就从 38% 充到了 57%。一加手机 3 和上一代一样采用 USB Type-C 接口,数据线可以不分正反面直接插到手机上。但一年多过去了,这个接口仍然没有很广泛地推广开来,长时间出门在外最好还是一直带着,毕竟在外面你要借 Micro USB 或者 Lightning 线都好说,但要借 USB Type-C 的线就基本靠缘分了。竞争力说了这么多,一加手机 3 究竟怎么样?和目前同样使用高通骁龙 820 等顶级配置的手机相比起来,一加手机 3 的格调显得最为独特。此外,美观而纯净(虽然有点纯净过头)的系统、表现一般的续航和表现很赞的低压快充、不算流行但容易接入的 USB Type-C 接口以及可以和旗舰手机们较量的拍照效果,使它成为一部综合素质颇高的旗舰手机。如果你想找一部目前顶配的旗舰手机,又认可它的格调,它会是 2500 元价位最值得购买的手机。

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一位资深人事总监:教你这样写简历,面试好运自然来!原创2023-05-02 11:22·人事总监米米在深圳我是一位在职资深人事总监。不会写简历?相信我,教你这样修改,瞬间能让你的面试机会多到爆表!前段时间,帮助一些友友优化简历,发现很多人其实不会写简历,逻辑混乱,表达凌散,用词抽象宽泛,很难抓住HR的眼球。那么,究竟要怎么写才能写出一份高质量的简历,从而吸引到HR呢?我从业二十余年的工作实践证明,这样的简历更受HR的青睐。一. 目标明确,逻辑清晰,条理分明。1.目标明确:指的是应聘投递的岗位很清楚,千万不要投递的明明是品质岗位,你写的过往工作内容却是物流岗位,你确定这不是搞笑吗?一定要清楚适合自己的目标岗位,投递适合自己的明确岗位。2.逻辑清晰:逻辑指的是纵向,简历中的工作职责、内容要分点展开阐述,避免糊在一团成流水账记录。要知道,面试官在点开简历看的时候,核心关注的是你做了哪些事情,做的结果怎么样。如果你简历中的工作职责、内容、成果都浆糊在一起,显得整个简历内容凌散混乱,缺少逻辑,只会让面试官看着都头痛,哪还再愿意去回过头来仔细看。如果你的简历内容逻辑都不通的,还指望别人花时间去帮你理清楚逻辑吗?直接Pass掉你的简历无疑是最省事的,因为下一个,他不香么?3.条理分明:条理性指的是横向,能不能够一件一件事情的讲清楚,一个项一个项目的列明白,是非常重要的事。职场工作久了的人,就知道条理性对一个职场人来说,是多么的重要,有些人,可能工作了一辈子,也不懂得如何有条理性的工作,但往往有条理的工作却恰恰是工作价值最好的呈现。一个有条理性的人,工作不会太差。一份逻辑清晰、条理分明,重点突出的简历,往往会帮助面试官快速理解你这个人,同时也会让人产生眼前一亮、舒爽畅快的感觉。二.详略得当,扬长避短很多人问过简历多长是合适的,早前的分享也有提过,简历不宜太长,我曾见过有个人最长的简历多达15页,其实HR根本就看不过来,何况这么长的简历,让人容易失去了耐心。记住了,刚毕业的一页纸过;毕业三五年的最多二三页;工作十年以上的也最好不超过三四页纸,OK?因为简历不是过往经历的堆砌,需要有所取舍,把自己做的好的,核心的工作内容重点展开,放在醒目位置;特别是最近二三年的工作经历要重点写,详细写,很多公司最关心的是你最近三年在做什么?因为过去太久了,世界变化这么快,太久的东西对新的岗位价值也许并不大。再往前的经历,可以简单写,譬如早年实习经历,可以不要写;对于产出表现一般、在职时间较短的工作经历简略写。因为大多数面试官看简历一般是从上往下看的,一般的提问逻辑也是从最新的、最核心的、简历最上方的经历逐一往下问,因此将自己的核心经历放在醒目的位置,这样面试官看简历提问的时候,就更容易问到你的优势板块。同时地,写简历要扬长避短,做得好的部分可以详细写,自己不擅长的部分可以简略写,这样面试的时候才能更好的扬长避短。三.有结果指标有价值产出工作职责内容写完了,要有能够衡量你所负责的项目、采用的策略、产出的数据相关的量化指标,这些量化指标越实越好,不要写那些虚的笼统的、模棱两可的内容,要有数据,有项目,有产出,有KPI指标,可衡量的业绩证实自己的简历实可靠。四. 拎最有价值的项目经验完善履历针对一些履历丰富的职场人来说,补充一些项目经历来证实自身的实力是很有必要的一件事。但注意了项目经验一定要记得要按STAR法则来进行:STAR本是一种常用的面试技术,但用在写项目经验中同样适用。STAT中的S指情境(situation)、T指任务(task)、A指行动(action)、R指结果(result),综合起来看,应该写清楚在什么样的项目背景情况下,接到了什么样的项目任务,你在这个项目参与中遇到了什么问题,采用了什么行动或策略,得到了什么产出结果,按照这样的逻辑来写;如果参与的项目多,就拎出最有成效的几个项目即可。好了,今天的分享就到这里了。友友们有什么想问我的,欢迎评论区留言。如果有简历问题、面试问题、职业生涯问题,也可以私下问我哟!我是人事总监米米在深圳,欢迎关注我,与你一起分享职场精彩生活。电动车的生态体系趋于完善,消费者对新能源汽车的接受度才会提高。充电桩作为体系中非常关键的一环,其使用体验、成本都会是消费者非常关注的因素。熊出没-电影高清完整版免费在线观看 - 飘雪电影网

据上交所表示在发行上市申请受理后保荐机构应当对项目涉及的重大事项保持关注并履行好尽职调查职责

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