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确实，很多时候专家也不过如此吧！
2025年01月09日，2022年9月、10月份港股下跌的惨烈程度堪比2008年金融危机时，10月份港股最低点的笔叠比金融危机最低点还要低40%，意味着很多人的仓位都清得差不多了，想抛的人都抛了。这个时候持有多头仓位会比较难受，但也是好事，2008年暴跌后投美股是很舒服的事情，太便宜了，而且预期打到了最低，该抛的都抛了，后面就是涨了。
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除了MBTI、霍兰德还有什么专业的职业性格测试2019-01-20 11:18·21世纪英文报大家看没看过央视的高校毕业生专题节目——《毕业了》记者通过跟拍几位学子的求职历程再现了高校学子职场碰壁这个问题节目播出后网友们都感触颇深纷纷表示剑还没好出门已是江湖；正在招聘会路上大半年都在投简历和面试看完这个纪录片的小编当时也是出了一身冷汗为自己毕业后的未来感到深深的担忧01不少高校学子在求职路上铩羽而归一方面是因为公司对毕业生的素质要求在不断提高许多知名大公司对应聘者不仅有学历上的硬性门槛还有责任感、沟通能力、逻辑思维能力等软技能要求这些可是在书本上学不到的02另一方面小编觉得是学生们在进入职场前忽视了职业规划的重要性被问及毕业后想要做什么恐怕许多同学都是一脸蒙圈的吧等到校招的时候还没有明确的方向就只能广泛撒网期待好运降临了然而这样做收效甚微没有职业针对性的简历根本过不了筛选这一关所以作为在校生尽早发现自己的职业性格类型很有必要说到职业性格测试大家一定听过MBTI霍兰德吧可是网络上各种版本良莠不齐有的甚至要收费这里小编要介绍的可是一个专业性不输它们的来自全球权威雇主品牌调查机构Universum的PS：只要认真完成优兴咨询的这份问卷除了能准确得知你的职业性格类型还能获得一份量身定制的雇主推荐名单呢先跟着小编来了解一下7大职业类型吧~Career Types毕业生社会人XX大学2019.01XX公司2019.06职业型人才他们一步一个脚印尽其所能学习新技能他们总是将目光放在他们的终极目标上领导型人才充满野心的职业型人才重视实际意义他们从来不会期待天上掉馅饼他们在实干中创造未来理想主义人才理想主义者并不爱抱怨 ；相反他们想出来实际解决方案往往会更好趋利型人才趋利型人才是始终潜伏于机会中这些人一直在寻求有竞争力的工资和职业发展的承诺以及未来高收入的可能性和谐型人才频繁跳槽在当今的职场看来似乎挺Fashion的但和谐型人才决不会跟随这个潮流国际化型人才边工作边环游世界这大概是国际化型人才最享受的事了只要是能获取新的经验他们愿意长时间内保持同样的职位公司家型人才作为员工他们是快速学习者他们需要充足的发展机会才能保持工作激情UniversumUnviersum（优兴咨询）于1988年在瑞典成立在90年代初就开始在欧洲进行全球较早的雇主品牌调研2011年Universum在全球接受了超过40万人次的回答是目前全球进行雇主品牌调查的大规模机构独立运作的调研公司Universum（Employer Branding Experts）每年会在全球范围内评选出大学生心目中理想雇主排行榜评判的依据是大学毕业生想为哪些公司效力目的是提供一面镜子清楚地反映出他们在自己的未来员工心目中的雇主品牌形象30年雇主品牌经验2000多所名校合作500强公司战略合作总部在瑞典足迹遍布美洲欧洲亚洲优兴咨询集合了专业的团队和热情的员工为雇主和人才之间搭建极佳的桥梁这里不仅有免费的职业性格测试还有盛着我们满满心意的诱人礼品哦~这个月给大家准备了全球首发的滑盖全面屏小米MIX 3点击阅读原文即可参与哦~邮箱注册完成问卷后你将会看到你的职业档案页面请使用常用邮箱注册并设置密码是设置新密码不是输入邮箱密码哦!(密码需要大于6位且包含大小写字母以及数字例如：Qwe1234；若以前注册过请点击忘记密码密码规则相同或换新邮箱注册即可）注册成功后你会看到下图所示的一月活动页面按照文字提示报名参与就可以坐等奖品掉落啦（图片仅供参考请以实物为准^v^）我们将于1月31日将获奖确认信息发送至各位注册的邮箱请在15个工作日内回复即有效不然将视为自动放弃并会于稍晚的时间将获奖名单公布于优兴咨询官网以及优兴咨询校园大本营公众号优兴咨询校园大本营遇到问题欢迎前往我们的[优兴咨询校园大本营] 微信公众号在菜单栏里找到 [Q小编] 我们保持联系关注我们就更好啦各月活动及时知晓~[点击阅读原文]马上参与调研目前仅对在校大学生开放快来点击参与测试吧本文为推广
但与打工人美好的期许相反，绝大部分公司管理者还未认可这一办公形态。哪怕在办公氛围更为轻松自由的科技行业，大规模推行混合办公制度的公司也只有携程和去哪儿两家。善良有尺，忍让有度。伤害你的人只会反复伤害你。