这个速度太快了，还没看明白呢
2025年01月10日，演员黄磊多份收入惹争议，片酬千万挂职再拿千万，限酬令形同虚设原创2023-03-09 21:47·四斤3月9日，柠萌影业的一份招股书在网上公开，其中对于里面演员黄磊的片酬收入问题，引发了网友的热议。据悉，在招股书里先是注明了演员毛晓彤在出演《赤子之心》的时候片酬是1360万，而周雨彤的《爱情而已》片酬也有770万，这还是“影视寒冬”以后打折后的情况，如果放在之前，毛晓彤和周雨彤这样三线的演员，收入其实会更高一些。不少网友看到两个演员如此夸张的收入以后，纷纷开始感慨难怪大家都想当演员，哪怕不当一线明星，只要沾了演员的边，一部作品的收入都足够普通人一辈子了。当然，也有网友觉得能当演员的人也不容易，没有资本捧根本没收入，所以演员的门槛，对于普通人来说难如登天。对于毛晓彤和周雨彤的事情这里先不做讨论，引发争议的是演员黄磊的收入问题。演员黄磊大家都知道吧，之前读错常用字的那个星二代姑娘黄多多，就是他黄磊的女儿。这次在柠萌招股书上，披露了黄磊与柠萌合作的几部“小字”剧的相关情况。其中在2015年的时候，黄磊演了《小别离》片酬2310万，这个数字看着吓人，但对比之前毛晓彤等人的收入，黄磊作为老前辈，这个钱数在娱乐圈应该没什么争议，有争议的是后面黄磊的几部作品。在2018年的时候，黄磊又出演了电视剧《小欢喜》，当时的片酬是3660万，涨了不少对不对，这其实还没完，黄磊除了在里面当主演拿片酬，居然还担任了这部剧的监制、文学策划职务，获得的酬劳费用分别是660万元、50万。咱也不知道这个监制、文学策划需要不需要考证或者需要不需要什么专业技能，从一个外人眼里只能看到，黄磊挂了这两个职务以后，收入多了710万！我不知道娱乐圈什么时候开始对明星天价片酬的事情整顿的，限酬令也不知道是不是在2018年出来的，但如果按照“全部演员的总片酬不超过制作总成本的40%，主要演员不超过总片酬的70%，其他演员不低于总片酬的30%”的规定的话，黄磊挂兼职这招，完美规避了片酬限制，从而达到多拿钱的效果。有人会问了，黄磊自己的片酬都三千多万，挂职的这几百万也不算增加太多，你如此说黄磊，是不是以小人之心，度君子之腹了啊。别着急，这只是黄磊老师的“小试牛刀”，因为除了挂了监制、文学策划以外，黄磊还和自己的团队写了这部剧的剧本，编剧这一项，黄磊和团队就另外拿走了1960万！之后黄磊故技重施，在电视剧里《小舍得》担任了艺术指导，费用为1680万！我不知道黄磊指导了什么艺术，也不知道其他艺术指导拿多少钱，但这1680万，基本上快有正常片酬的一半了！最后，就是在2021年的时候，黄磊出演了《小敏家》，片酬“只有”1890万，看似比几年前少了一半，限酬令起效果了。但别忘了，黄磊还挂着其他职务呢，在《小敏家》上，黄磊的艺术指导服务费是1590万，带领团队写的剧本费用为940万元，也就是说，黄磊片酬少了，但其他费用加在一起，也超过了之前的3000万！评论区里已经有网友“顿悟”了，说上有政策，下有对策，难怪那么多明星都开始担任监制和艺术指导了，原来这里面有这么多猫儿腻，贫穷在限制我们想象明星片酬的同时，也限制了我们想象明星其他的收入。怎么说呢，我理解明星赚大钱的本事，也明白明星合理“拿钱”的手段，但我就是觉得这社会怎么会贫富差距这么大，有些人辛苦工作，省吃俭用一年攒不下十万，有些人却只能凭借指导艺术拿到几千万。黄磊连自己亲生女儿的中文都指导不好，他能指导什么艺术啊，我很好奇。
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周慧敏可是一代玉女掌门人呐
华人女明星早在八十年代便逐梦好莱坞，陈冲便是其中一位。虽然奥博穆将其轻描淡写的描述为常规操作，但他也强调，竞品车型的试驾对大众来说也是一种全新体验和学习的过程。
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“我(奥辞)小(齿颈补辞)勇(驰辞苍驳)。”
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7岁(厂耻颈)学(齿耻别)二(贰谤)胡(贬耻)，8岁(厂耻颈)学(齿耻别)跳(罢颈补辞)舞(奥耻)，10岁(厂耻颈)李(尝颈)奕(窜耻辞)霏(窜耻辞)的(顿别)钢(骋补苍驳)琴(蚕颈苍)就(闯颈耻)达(顿补)到(顿补辞)了(尝颈补辞)十(厂丑颈)级(闯颈)，按(础苍)照(窜丑补辞)正(窜丑别苍驳)常(颁丑补苍驳)来(尝补颈)看(碍补苍)，李(尝颈)奕(窜耻辞)霏(窜耻辞)在(窜补颈)艺(驰颈)术(厂丑耻)上(厂丑补苍驳)的(顿别)天(罢颈补苍)赋(贵耻)比(叠颈)同(罢辞苍驳)龄(尝颈苍驳)人(搁别苍)要(驰补辞)高(骋补辞)出(颁丑耻)很(贬别苍)多(顿耻辞)。
整体而言，目前大多数经济学家认为英国央行利率将在6%左右见顶，这意味着接下来可能还有100个基点左右的加息。《白求恩大夫》中的老冯，《秘密图纸》中的侦查员石云，《法庭内外》中刚正不阿的女院长尚勤.......风燕如今选择回宫去当皇后,成全飞鸿与彩蝶,这段感情......还珠格格之情有独钟全文阅读无弹窗冲小说全文在线...
师公医三个铁饭碗谁会率先出现职业危机答案很残酷首发2024-01-10 10:59·新语财说在这个日新月异的时代曾被视为铁饭碗的职业也开始面临挑战师、公、医这三个曾代表着稳定和尊严的职业现在是否仍旧稳固如初技术革新和社会变迁对它们产生了怎样的影响当我们提起这个话题是否能想到一个确切的答案或许这个问题本身就反映了我们对未来职业世界的深深好奇和微妙忧虑一、教师技术与人文的交汇点教师这个古老而崇高的职业在数字化时代迎来了前所未有的变革随着互联网和人工智能技术的飞速发展教育领域出现了翻天覆地的变化在线教育的兴起不仅改变了传统的教学模式还重新定义了教师的角色和职责在这个全新的教育格局中教师不再是唯一的知识传递者他们的角色转变为引导者、激励者和协作者技术为教师提供了更多的工具和平台使他们能够更有效地个性化教学满足不同学生的需求同时这也要求教师必须掌握更多的技术知识和应用能力以适应这种变化然而技术并不能完全替代教师教育的本质不仅仅在于知识的传授更在于对学生的全面培养包括情感、价值观、社交能力等方面的教育在这方面教师的作用是无可替代的他们的经验、智慧以及对学生的理解和关怀是任何技术所无法完全实现的教师作为社会价值观的传递者和塑造者对学生的影响远远超出课堂他们的言行不仅影响着学生的学业成绩更深远地影响着学生的人生观、价值观和世界观在这个快速变化的时代教师的责任和使命更加重大他们需要不断地学习和适应以引领学生走向更加光明和美好的未来面对技术的挑战和机遇教师的未来并非一片黯淡而是一个技术与人文交汇的崭新领域在这个领域中教师将继续扮演着至关重要的角色引领着教育的未来二、公务员稳定还是变革的交汇处公务员这一代表着政府权威和社会稳定的职业正站在变革与稳定的交汇点上在信息化和全球化的浪潮中公务员系统不仅承担着传统的管理和服务职能同时也面临着前所未有的挑战和变革的压力数字化转型已成为公共部门的必然趋势互联网、大数据和人工智能等技术的引入极大地提高了政府工作的效率和透明度也为公众提供了更加便捷的服务然而这些技术的应用也对公务员的能力和技能提出了新的要求他们需要学习和掌握新的技术工具以适应这种高效、透明的工作模式同时全球化也为公务员的工作带来了新的挑战在这个相互依存的世界中公务员不仅要处理国内的事务还需要具备国际视野和跨文化交流的能力以应对日益复杂的国际事务和全球性问题在这样的背景下公务员的角色也在悄然发生变化他们不再仅仅是政府的行政执行者更成为了政策的制定者和公共利益的守护者这要求公务员不仅要具备专业的知识和技能还要有良好的政策分析能力、沟通能力和道德判断力面对这些变革公务员需要不断地学习和适应以保持其职业的稳定性和发展性同时公务员体系本身也需要进行改革以更好地适应这个快速变化的时代提高其服务公众的能力和效率在变革与稳定的交汇处公务员的未来既充满挑战也充满机遇他们的角色和职责正在发生深刻的变化这不仅是对个人能力的考验也是对整个公务员体系的考验只有不断地学习和创新公务员才能在这个充满变数的时代中立足并发展三、医生人工智能时代的挑战与机遇在人工智能迅速发展的今天医生这一职业同样面临着重大的挑战与机遇AI在医疗领域的应用如精准诊断、疾病预测、个性化治疗方案等已经在某些方面达到甚至超越了人类医生的水平这一变化不仅提高了医疗服务的效率和质量也引发了对医生未来角色的深刻反思然而医生的工作并非仅限于诊断和治疗他们还需要处理复杂的人际关系提供心理支持以及作出伦理判断这些是目前人工智能难以完全实现的尤其在面对复杂病情和医疗决策时医生的经验、直觉和患者沟通能力仍然至关重要在这个背景下医生的职业发展不再是单一的医学专业技能提升而是需要与AI技术的结合学会利用这些先进工具来辅助自己的工作同时医生也需要加强与患者的沟通能力提高自身的人文关怀和伦理判断力在人工智能时代医生面临的挑战与机遇并存他们需要在技术革新中找到新的定位将人工智能作为提升医疗服务质量的工具同时加强自身在人文关怀和专业判断上的能力以更好地服务患者结语在探讨师公医哪个职业最先遭遇职业危机时我们发现每个职业都面临着独特的挑战和机遇技术的发展和社会的变迁无疑给传统职业带来了冲击但同时也孕育了新的可能性职业的未来不在于它是否会遇到危机而在于我们如何适应变化抓住机遇在这个充满变数的时代唯一不变的是变化本身而我们对未来的探索和思考正是这个时代最宝贵的财富
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