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从环境、社会和治理（ESG）的角度来看待这一事件，我们可以看到员工与顾客发生争执的原因是由于无法按顾客的要求提供服务，从而引起顾客不满。这里面的问题在于，员工并没有怠工，而是由于订单过多，无法在顾客期望的时间内提供快速的服务。进一步探究背后的原因，公司根据算法为每个门店安排的员工数与规定的订单数是否匹配？当这种情况导致矛盾时，公司应该站在哪一边呢？“顾客是上帝”对于公司而言固然重要，但如果根本原因不在员工身上，公司是否也应该检视其管理流程系统，而不应在第一时间将责任完全归咎于员工。作者|?子卿? ???出品?|消费金融频道《清穿之我为德妃!!!》青釉小白冲晋江文学城冲【原创小说触言...
首发2024-07-01 08:47·屹仁呓育
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