在盘和林看来，年终奖下降，说明银行对人才吸引力下降，且越来越依赖于员工关系资源，这并非好现象，而对于员工来说，内卷导致收入越来越低，不得不去面临职业抉择，已经有很多人离开了银行系统，而依靠每年校招补充员工，也会导致员工队伍稳定性下滑，不利于银行发展壮大。未来银行年终奖的整体趋势应该是保持稳定。
2025年01月02日，这不是复写纸吗
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