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2025年01月06日,剧版《三大队》“按摩女”火了:戏里膀大腰圆,戏外堪称人间尤物首发2023-12-29 10:44·书生talk读此文前,麻烦您点击一下“关注”,方便您进行讨论和分享,给您带来不一样的参与感,感谢您的支持。文 |书生taik前言在今年年底的影视圈中,无论是电影版还是电视剧版的《三大队》,都给观众带来了一场视觉盛宴。那些主角就不必多说了,两版的主角都是久经考验的实力派,演技在线,只要剧情到位,应该不会有什么问题。而那些配角里也有不少很受好评的存在,比如说剧版中,出场不多的那位按摩女何雨桐就火了。那这又是怎么回事呢?大胆露骨地改编剧情在原著中,王大勇与王二勇这兄弟俩,属于那种有心没胆的怂货罪犯,而在电视剧版里,这两位就成了心狠手辣,敢当街杀人的超级恶人!并且作为合格的恶人,人家在杀完了人后,别说有心理负担了,弄不好还得去按摩消遣一下。这不,在王二勇又杀了一位无辜者后,就大摇大摆地擦干了血,去按摩店里消遣了。如果关注过东莞扫黄的朋友,应该都知道,在很多按摩店中,都是有些不能说的潜规则的。而像王二勇这种人去的按摩店,那就更不会是什么正规机构。随后,何雨桐就登场了。早就已经盯上了王二勇的程兵,也随之来到了这家按摩店。何雨桐扮演的按摩女,也像往常一样,挨个敲门询问顾客需不需要一些特殊服务。说实在的,何雨桐刚刚露面的时候,观众的反应比较一般,或者说是比较失望。因为大家觉得能让王二勇这种极品人渣流连忘返的按摩机构,里面的按摩女不说长得美若天仙吧,也得是身材过关。可是何雨桐在剧中的扮相实在不甚亮眼。至于在剧情上,何雨桐的戏份也不多,主要就是配合程兵在按摩店里查案。何雨桐在剧里的表现也还得体没有明显的失误,当然了,好像这个角色也没有多少需要考虑演技的地方。那么话说回来,何雨桐又是如何引起争论的呢?因为大家觉得,导演有点过分了,明明现实生活中的何雨桐,是一个美女,结果在这部作品中,导演却强行把人家化妆成了一个膀大腰圆的老妇,实在是太作践人了。不过这好像也不能怪导演,毕竟剧中的角色就是这么个设定啊!那么,除了何雨桐的人物设定引发争论外,还有哪些角色是我们所期待的呢?值得期待的人物一部优秀的作品,不仅要有好的主角,好的配角也是必不可少的。而在电视剧版的《三大队》中,除了那些男刑警外,女刑警们的表现也是相当亮眼。比如说女主角林颖,简直就是如今中国电视剧中女性角色的一股清流。也不知道是从什么时候起,在中国的影视作品中,女性都成为柔柔弱弱,需要男性拯救的花瓶。好像所谓的女主角就是童话里等待的王子,救援的白雪公主。甚至有不少打着大女主旗号的都市作品也是如此,比如说杨幂前几年出演的《谈判官》,你根本找不到女主角独立自强,靠着自己的本事闯出天地的片段,基本就是靠着舔狗上位。而在电视剧版的《三大队》中,马吟吟所扮演的林颖,这一女刑警当真是又让我们看到了久违的巾帼英雄。在电视剧中,面对那些穷凶极恶的罪犯时,她毫不畏惧,有勇有谋,表现一点也不比几位男主角差劲。而在和程兵一起秘密对杀人犯进行侦查,遇到危险时,她也是沉着冷静,与主角团们配合默契。此外,由佟丽娅所扮演的刘文芳也是一大看点。在这部作品中,佟丽娅的角色相当复杂,一方面,她相信自己的丈夫程兵是被冤枉的,可另一方面,婚姻的不顺,生活的不幸,又让这个可怜的女人遭受了沉重的打击。那种想要离开而又不能离开之后,又坦然面对的角色,真的很难扮演,可佟丽娅演的确很好,让很多观众为之落泪,得到了人们的肯定。说起来或许也是缘分吧,在电影版的《三大队》中,担任监制的人名叫陈思诚,正是佟丽娅的前夫!而除了以上两位女性外,电视剧中还有不少值得我们关注的配角,只不过由于他们还没有真正登场,所以就暂时不讨论了。那么不知道大家想过一个问题没有?无论是电影版的还是电视剧版的,都是改编同名小说《三大队》,再加上这两个上映的时间又那么相近,让人不得不担心,这两部作品会不会撞衫?一个故事,两种讲法在此可以负责任地告诉大家,不用担心,因为虽然电影版和电视剧版的《三大队》都改编自:《请转告局长,三大队任务完成了》。并套用了其中的大致框架,比如说主角的名字,但是在剧情上,两者是截然不同的。下我们来看看《三大队》这个故事到底是什么?故事的起源是一次审讯时发生的意外,使得三位优秀的青年警察迎来了自己命运的转折。一个含冤入狱蒙受了十年的不白之冤,一个遭到了飞来横祸,被免去了职务,还有一个则是在坚持打击后,心灰意冷,离开了警察大队。然而,真正的凶手却早就已经逃出生天,继续为非作歹了!在这种情况下,在长达十年的牢狱之灾结束后,这三位曾经的战友又在其他朋友的帮助下,再一次联手查案,是要将凶手缉拿归案,还自己一个清白,也还那些受害者一个公道!电影版和电视剧版都沿用了这个大框架,但是导演和编剧在故事的具体走向上却又有着各自的思考。首先是主角的遭遇不同。电影版由张译扮演的主角程兵,更倾向于圆柱的设定,先是大队长,后来被陷害在监狱里,苦熬了十年,失去了自己的荣誉,家庭,婚姻!主打的就是一个苦大仇深,性格忧郁。说起来,编剧,导演这么安排,其实也是考虑到了张译本身的演技,苦情戏还真就是张译的拿手好戏。而在电视剧中,由秦昊所主演的主角程冰的设定则是那位心灰意冷之下,离开了警队但却从未放弃寻找凶手的追凶者。相比苦大仇深的张译版,秦昊版的倒是多了几分热血气质,也符合秦昊近两年的戏路。就凭这一点,这两部作品的导演和编剧的功底就是值得称赞的。毕竟,虽然说演员需要适合剧本里的角色,但是如果能够有一个让演员们发挥长处的剧本不是更好吗另外,相比于几乎就是按照同名小说改编的电影,电视剧在其他方面也做了很多改动。张译版的主角是孤胆英雄,而秦昊版的则是与兄弟们共同奋斗。这两者也没必要非说谁优谁劣,只要剧情写得好,演员演得到位就行。而就目前看来,电影版应该是比较成功的,而电视剧版目前的表现还算不错。除了对主人公的阵型人物设定进行大规模的改动外,在电视剧中,那些反派角色也都得到了强化。毕竟对于一部优秀的悬疑侦探片而言。如果想要衬托出主角的大智大勇,机智无双,那就一定要把反派的逼格拉满!为什么武松打虎后能被称为英雄?因为猛虎难打呀!击败强劲的对手,那才是一件值得称道的事情。如果欺负一群弱鸡,除了让主角装逼外,只会让观众感到反感。而在原著和电影版中,前文中提到的王大勇和王二勇,都属于那种只敢欺负少女的无胆之辈,并不是什么难对付的几月。可是在电视剧中,这两位都得到了极大的增强,成为敢拿枪当街杀人,杀完人后还敢对着警察吆五喝六的大反派。其余电视剧里的反派也都得到了相应的强化,只不过由于目前该听的剧还没有播完,所以就不再次剧透了。而除了在剧情上的惊心动魄和强化外,电视剧里的场景份维也是相当到位。尤其是那些演员的打斗情节,更是引来了一片叫好之声。虽然我们也清楚可能真实的追凶案中不会有那么精彩的打斗,但是他看着刺激啊,就像曾经风靡全球的武侠电影,我们也知道没有内功,可这并不妨碍我们喜欢看呀!当然了,在肯定电视剧版成功的同时,我们也没必要抹黑攻击电影版。因为人家电影版的出发就是尊重原著,而且相对风格写实。再者说了,电影和电视剧虽然都是影视产物,但却是两个并不相同的领域。用两个小时演一部文学作品,和用一部电视剧去演绎这两者是完全不同的。结语:不知道大家发现了没有,近两年在中国的影视作品中,悬疑题材逐渐火爆了起来。在我看来,这是一个好现象,为什么这么说?因为从2010年开始,中国有太多无脑的恋爱剧了!而悬疑剧的火热,反映了如今观众们对于那些工业糖精的厌恶,以及希望编剧和导演尊重一下观众脑子的愿望,这是个好现象。

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这个一线城市,开始打破教师铁饭碗了原创2024-01-16 07:00·锦观新闻“教师不再是铁饭碗。”北京日报一篇报道开宗明义的一句话,引来无数关注。教师,这一人们心中铁得不能再铁的“铁饭碗”,怎么就突然进入“过去式”的语境了呢?截图据北京日报官微回顾报道本身,北京丰台区《对于推进中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出,2024年将加强对教师的年度考核和考核结果运用,探索建立教师退出机制。据了解,这是北京市首个正式公开的中小学教师退出机制。北京丰台区剑指问题十分明确,“少部分教师抱有‘铁饭碗’观念,工作干好干坏一个样,特别是超编学校存在个别教师‘躺平’现象。”丰台区教委副主任翟洪臣介绍。消息一出,立刻引发社会激烈讨论。支持者认为,铁饭碗的存在,让“好的教师进不来,不合格的教师出不去”。一方面教师编制考试异常激烈、一编难求,另一方面现有编制却还存在浪费情况,“是时候探索教师退出机制了”。但也有不少人认为,因为教师行业的特殊性,探索退出机制一定要慎之又慎、稳字当头。“因为教育是一个慢行业,推行一个措施,可能要很多年后才能看出利弊,”一位王姓教师告诉锦观实验室,“同时,要避免这些措施在推行过程中走样变味、适得其反。”PART/1实际上,“教师退出机制”并非新鲜事物。一方面,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》《中共中央国务院对于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等“顶层设计”早已关注;另一方面,根据不完全统计,全国明确宣布建立教师退出机制的,已经有超过10个省市。县域教育研究者雷望红曾撰文指出,“教师退出机制”的提出,从微观层面来讲,主要在于教育系统要解决学校教师管理中的两个“老大难”问题。一是教师调动难。在实行免费义务教育之后,学校的人事调配权、财务支配权被上收至教育局,在针对教师的日常管理中,校长的权力极小,难以调动公办教师配合工作。“忙”与“闲”取决于教师的责任心、对领导的认同度,以及晋升的动力等因素。二是编制配置的结构性失衡。主要表现在,城区学校的教师编制是严重缺编,乡镇学校存在一定程度的结构性超编,农村学校的结构性超编问题极为严重。带着这两个问题,再来回看北京丰台区推行的《若干措施》,就会发现他们的发力点亦是这些“老大难”。针对个别教师“躺平”问题,将联合多个部门对长期在编不在岗的学校冗余人员进行清理,释放学校编制潜力,减少或杜绝学校人浮于事的现象。针对学校权力过小问题,丰台区将改进岗位聘用制度,进一步落实学校用人自主权,全面推行竞聘上岗制度,建立竞争择优、能上能下的校内岗位竞聘机制。针对编制配置的结构性失衡问题,丰台区鼓励编制冗余单位加大向编制紧张单位交流教师的力度,编制冗余单位力争在今年7月前输出超编教师,达到编制平衡。同时,将在绩效工资分配中向参与交流轮岗等工作的教师适当倾斜。PART/2如此看来,丰台区的改革举措,可谓是“对症下药”,但为何依然引发巨大争议呢?“争议的焦点很简单,谁来考核,如何考核,考核什么?”教师老古向锦观实验室发出“灵魂三问”。老古认为,教育是一个主观性非常强的工作。相关文件看似已经面面俱到,但和现实情况相比,仍有不少差距。这中间的模糊地带,就会留下人为操作的空间。“比如说,同一个老师,同一个教案,不同的班却考出天差地别的成绩,那这名老师的教学水平是好还是坏呢?”锦观实验室在采访中注意到,相对于不满个别教师“躺平”,教师们反映更强烈的问题是“内卷”。“很多人羡慕教师有寒暑假,但很少有人注意到,不少教师每天十几个小时的工作时间”,教师小宇告诉锦观实验室,“做各种调查、建各种档案、填各种资料、迎各种检查,教学反而是我最轻松的时刻。”调查显示,我国中小学教师有超过60%有职业倦怠感,除工作压力大之外,还难以实现自己“育人”的理想,“被要求”完成功利的教育指标。21世纪教育研究院院长熊丙奇曾撰文指出,从2019年起,我国教育部门就在给教师减负,但教师的负担并没有有效减轻。其根源是,对教师的管理和评价由行政部门主导,学校和教师均很难拒绝来自行政部门布置的考核、检查、评比、关注公众号、点赞、转发等任务,这些分散了教师很大部分本应该用于教育教学的精力。在这一管理与评价体系中,实施“教师退出机制”,很可能出现教师负担加重、办学更为功利、教育生态进一步恶化的问题。“一个关系着饭碗的考核‘利剑’吊在头顶,你说老师们是去全力‘卷’教学,还是去‘卷’人情?”小宇说。PART/3“教师退出机制”屡上热搜,常常与人口减少、教师过剩等热门话题联系在一起。不少人认为,随着适龄学生的减少,原本吃香的教师也将逐渐过剩。数据显示,2022年,教师资格证考试报名达1144.2万人次,报考人次超过当年高校毕业生人数。北京师范大学专家团队通过数据模型预测,到2035年,全国将有约150万小学教师、37万初中教师过剩。各地陆续试水“教师退出机制”,是因为教师过剩了吗?不少人有不同看法。《半月谈》曾撰文指出“缺编空编并存,慎言‘教师过剩’”。相关专家在接受采访时认为,未来教师转岗的可能性将进一步增大,但这并不意味着教师绝对数量下降或总体过剩。正如前文所言,目前我国义务教育阶段还存在教师结构性缺编问题。同时,虽然我国师生(幼)比不断上升,但是与发达国家仍有不小差距。据统计,我国普通小学平均班额38人,初中46人。而发达国家小学和初中的班额在20人到25人之间。“如果这样来看,教师队伍不仅没有过剩,反而还短缺”,教师宋倩告诉锦观实验室,“我认为这也是推进小班化教学的契机。”“不要把‘教师退出机制’简单搞成缩编,”熊丙奇认为,如果一定要强化这个退出机制,就需要建立科学、合理的评价体系。其中最为关键的是淡化行政评价,强调专业评价,建立并发挥教师专业共同体的作用,用教育标准评价教师的教育能力与教学贡献。(应采访者要求,文中教师姓名均为化名)参考材料:[1]《多地中小学实行“教师退出机制”,什么信号?》底线思维[2]《不要把“教师退出机制”简单搞成缩编》凤凰网风声策划 锦观实验室 文字 谢夏冬 责任编辑 何齐铁2024-05-13 18:02·懂车帝视线《输了让同学玩身体全部位置的游戏》香港剧手机在线...输了让同学玩隐私位置的游戏作文 (2)_百度文库

今天下午第六代微软小冰发布此次发布会的主题是回到未来微软小冰迎来有史以来最大幅度重磅升级一改往日圆脸小姐姐的形象长相有着极强的日式二次元画风软萌的形象可谓是越来越招人喜欢了

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