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2024年12月16日，京东大幅涨薪：刘强东强调改变，网友热议不断，未来走...2024-01-02 06:59·进取海浪fO1京东大幅涨薪：刘强东强调改变，网友热议不断，未来走向引期待京东集团近日宣布，自2024年1月1日起，一线业务人员年固定薪酬将大幅上涨近100%。这一举措无疑是对基层员工的巨大鼓舞，也体现了京东对一线员工的重视和关心。与此同时，京东零售全员也将平均加薪不低于20%，让员工共享公司发展成果。这一涨薪计划并非无的放矢。近年来，刘强东多次强调，京东必须改变，否则没有出路。在给全体员工的邮件中，他明确提出要对员工和高管待遇推行“一升一降”措施，以提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力。对于高管待遇的降低，刘强东表示是为了以身作则，与公司共度时艰。除了薪酬调整，京东还计划逐步把外包员工转化为自有员工，确保他们也能享受五险一金待遇。这一举措不仅是对员工权益的保障，也是对外包员工工作价值的认可和尊重。同时，这也体现了京东在人力资源管理上的不断优化和创新，以更好地吸引和留住优秀人才。对于京东的涨薪计划，网友们纷纷表示羡慕。有人认为这是京东对员工的一种激励和关怀，能够提高员工的忠诚度和工作积极性。也有人表示，如果不在乎那一点点的差价，选择京东还是值得信赖的。毕竟，京东在物流配送速度和服务态度方面一直备受好评。然而，也有一些网友对京东的物流包邮费和退换货政策提出了一些质疑。他们认为京东的物流费用相对较高，而退换货政策也较为繁琐，这在一定程度上影响了他们的购物体验。这些问题也提醒着京东在提升员工福利的同时，还需要不断完善自身的服务和运营体系，以满足消费者的需求和期望。总之，京东的大幅涨薪计划是对员工权益的保障和关怀，也是公司发展的必然要求。在激烈的市场竞争中，只有不断优化人力资源管理，提升员工福利待遇，才能吸引和留住优秀人才，为公司发展注入源源不断的动力。同时，京东也需要不断完善自身的服务和运营体系，以提升消费者的购物体验，赢得更多消费者的信任和支持。大家议为呢？欢迎评论！#刘强东商业智慧# #京东上的那点事# #京东10亿补贴# #京东和阿里#
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厂丑别补谤别谤预计，美联储7月的加息标志着美联储本轮加息周期的结束，美联储会在2024年中期开始降息。他表示，如果美国经济陷入衰退，黄金还有进一步的上涨空间：而且为了更好的保持健康洁净的状态，大家平时最好半年或者一年洗牙一次。
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