近7日年化、近6个月涨跌幅、近一年年化、成立以来年化、业绩比较基准……在理财彻底告别刚性兑付后，投资者面对市面上种类繁多的理财产物和五花八门的过往业绩展示，往往显得手足无措。
2024年11月30日，最狠的十五条社会潜规则：歪理中看透人性
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火灾隐患也随之增加
? 运动夏令营上新啦~起初，罗萨里奥夫妇对阿颂塔疼爱有加，他们将她送入最好的幼儿园，请来中文家教，希望她能在西班牙的土地上保持中国的文化根源。
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她(Ta)也(Ye)不(Bu)想(Xiang)和(He)他(Ta)继(Ji)续(Xu)纠(Jiu)缠(Chan)下(Xia)去(Qu)，要(Yao)求(Qiu)他(Ta)归(Gui)还(Huan) 7 万(Wan)就(Jiu)算(Suan)了(Liao)，反(Fan)正(Zheng)他(Ta)们(Men)之(Zhi)间(Jian)没(Mei)有(You)孩(Hai)子(Zi)。
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圈子的动态的，要根据不同的状况，自由聚散。欠债68亿的贾跃亭，是不是个好老板？原创2022-07-22 13:27·投资人说乐视“迷局”：百亿债务无解，员工却过上了“神仙日子”。有人费劲心思想上热搜却没人关注，有人想要低调却总被推向风口浪尖。近日，乐视和Faraday Future创始人贾跃亭再次被送上热搜，原因是7月14日贾跃亭新增一则恢复执行案件，执行标的约10.45亿元人民币。自2019年1月，贾跃亭与甘薇夫妇首次被执行以来，截至今日贾跃亭累计被执行金额超68亿元。身负百亿债务却屡次违约，一直“猫”在美国不肯回国的贾跃亭成为了别人眼中的“贾会计”、“老赖”。就在贾跃亭被曝新增执行标的的同一时间，乐视爆出了一条非常有意思的新闻。消息称，虽然目前整体经济环境不好，各地裁员消息频发，但乐视员工不仅没被裁员，而且公司无内卷、无加班、更没有996。老板贾跃亭离开乐视已将近五年，乐视不仅“活着”，而且活成了令很多打工人羡慕的“世外桃源”，因此网友不禁调侃，送了贾跃亭“神仙老板”的绰号。一边是公司老板欠债68亿，另一边是公司员工“快乐”工作似神仙，如此割裂的魔幻现实主义让人不禁唏嘘和感慨。《演员的自我修养》中这样一句话：“你已经达到了真正的真实感,你对自己的动作很有信念,你进入了我们称之为‘我就是’的状态”。当老板的人通常有这样一种执念：不管你信不信，反正我信了，信了就要去做，不管别人怎么说怎么评价。01上百名债权人，每天都在等他还钱贾跃亭与西部证券股份有限公司的纠纷，要追溯到2016年。根据乐视网公告，2016年4月起，贾跃亭与西部证券陆续签订股票质押式回购交易协议及相关补充协议，贾跃亭将其持有的2150万股乐视网股票质押给西部证券，融入初始交易本金5亿元，约定购回交易日为2017年7月24日。但在2017年6月20日，贾跃亭未按约定支付利息，且未能依约履行提前购回的合同义务，出现违约行为。2017年7月，双方第一次走进陕西省高级人民法院对峙。直到2018年11月22日，西部证券股份有限公司与贾跃亭夫妇才签署了《和解协议》。双方的和解使案件一度成为“2018年度陕西法院十大审判执行案件”，本以为案件可以告一段落，但此后贾跃亭再度违约，不履行和解义务。2018年11月，西部证券向陕西高院申请强制执行，由西安铁路运输中级法院具体执行。期间，贾跃亭方面在美国申请个人破产重整，时至今日，才被恢复执行。除了西部证券，已向贾跃亭索赔超过10亿元的机构多达五家。据贾跃亭个人破产申请文件显示，贾跃亭的债权人数量为100至199个。其中20个最大的无担保债权人名单，索赔金额合计24.91亿美元（约人民币176亿元）：注：索赔金额包括担保债务和无担保债务02乐视的“神仙日子”扛不住FF“造车梦”此次爆出“恢复执行”新闻前几天，“乐视不裁员，乐视没有996”登上热搜。随后，乐视火速作出回应：情况基本属实！并拍拍胸脯，表示以后搞“四天半工作制”也有可能。乐视HR甚至在抖音开启直播，在线招聘“摇人”。“工资是12+2；公积金按照工资系数12%最高档缴纳；除正常保险外还有补充保险；不同项目团队还有分成；如果员工要提升自己，公司还报销80%的学费；一年12天的带薪病假；接送孩子弹性上下班......”福利之多，引得直播间内的观众赞叹连连，直呼要去乐视上班。贾跃亭赴美这么多年，业内对于乐视目前盈利模式的猜测从未停止。即使手握《甄嬛传》这样的大IP，其收入相对于支出也只是杯水车薪。据乐融致新CEO张巍表示，乐视有乐视视频和乐视电视，都有各自的会员和广告收入作为传统收入；同时还与其他第三方合作MCN、小程序，以及乐视电视的智能硬件，都能为乐视带来收入；此外乐视大厦的出租，也是一个收入主要渠道。2022的互联网寒冬来的如此之快之急，几家大厂都纷纷裁员，乐视的直播招聘和内部优越福利，究竟是真的由亏转盈、运筹帷幄，还是营销炒作、蹭热度、卖流量？实际上，根据乐视网2021年报，乐视网去年营收约4.18亿元，同比下降10.73%；归母净利润为-21.46亿元，同比增长14%；毛利率-7.53%，上年为33.8%；归母扣非净利润-15.67亿元，上年为-21.65亿元；归母净资产-188.9亿元，上年为-168.6亿元。总结来说就是：乐视的财务仍然处于亏损状态。既然乐视身背巨额负债，并且一直处于亏损状态，为何还要一直“养着”一支400多人的团队？如果仔细一点可以发现，乐视网上发文回应的署名为“乐视网乐融致新”。而乐视网在乐融致新的股份，仅为25％。换句话说，乐融致新赚到的大部分钱，并不用偿还乐视之前的债务。乐视虽然时不时出来跟公众刷一波存在感，并有新产物推出，但想凭一己之力还清巨额负债显然不现实，因此乐视贾跃亭将宝压在了一个更大的故事，那就是新能源车。与对待乐视态度不同，贾跃亭真的将Faraday Future当做了自己的孩子，在公司一次次失控时主动出手，力挽狂澜。近日，一份由FF合伙人公司（FF Top Holding）向美国证券交易委员会（SEC）提交13D文件显示，FF合伙人公司及一些非关联公司将向FF汽车公司（Faraday Future，FFIE）提供不少于1亿美金的融资支持。如此一来，贾跃亭领导的FF全球合伙人团队也将通过本轮融资间接“增持”FFIE的股份。此时“增持”FFIE，贾跃亭的举动可谓是“雪中送炭”。据称，在今年上半年FF汽车公司就在寻求新一轮的融资，尽管FF的高管在一些公开场合曾表示不需要新资金，但不可否认的是，在FF 91正式量产阶段，FF汽车公司依然需要大量资金作为后盾，以此保障FF的中美双市场战略能够得以顺利推进。此前FF公司也在公开财报中承诺，今年第三季度将交付首批量产FF 91，这一动向也被外界视为FF公司是否能够“活下来”的重要里程碑。2021年7月，FF公司在纳斯达克以SPAC方式挂牌上市。仅过了三个月，做空机构J Capital Research发布了一份针对FF的做空报告，将FF定义为新兴电动汽车骗局（New EV Scam），直言它“永远也卖不出一辆车”。随后FFIE董事会成立特别委员会对FF公司内部展开了严格的调查，这次调查直接导致FF财报推迟和退市危机，FFIE的股价也从13.78美元发行价一度跌到1.65美元。FF公司爆发危机后，FFIE创始人贾跃亭及其几位重要的华人高管主动降薪，贾跃亭也开始不停地寻找各种人脉和资源来为FF融资。一位熟悉FF融资进展消息的人士曾告诉媒体:“当下FF对资金的需求非常大，员工工资、工厂的设备采购、生产和运营等等，都不是一个小数目。即使是有意参与FF融资的机构和公司，都会因为强调资金的使用性质和对投资人利益的维护而导致双方产生分歧，所以FF要找到一个契合的投资主体，的确非常不容易”。在大家普遍看衰FF公司的时候，依旧有投资人看好这家公司未来。即便在外界投资方反应十分强烈的情况下，有投资意向的亚太投资人也只是暂缓了相关投资谈判。FF公司全球CEO毕福康更是评价贾跃亭称：“他是一个非常有热情，非常有远见的人，同时也是一个非常靠谱，非常值得尊敬的人”。经过内部整改和高层人士变动后，FF公司股票自今年6月开始就一直持放量上涨态势。7月4日，FF股价收盘涨幅达到48.73%，交易量过亿，两项指标都稳居纳斯达克证券交易市场第一，最近三周涨幅超过惊人的200%。对于近日贾跃亭增持FF股票，FF股民及投资人给与高度认可：贾跃亭“增持”1亿美元体现了其本人以及合伙人高管集体对公司的信心，是带领公司重回正轨的重要举措。此外，贾跃亭此举也捍卫和保护了包括股民在内的FF全体股东利益。03贾跃亭，对不住投资人却是个好老板？一边国内新增执行标的约10.45亿元人民币，另一边以1亿美元“增持”FF公司；一边欠了投资人上百亿，另一边乐视400名员工过着“神仙日子”。在有的人眼中贾跃亭人如其名从里到外都是“假”的，而在有些人眼中，贾跃亭却是一个非常靠谱，非常值得尊敬的人。曾几何时，乐视也曾是中国年度最佳雇主、领英中国最in雇主，贾跃亭也曾被称作“中国好老板”。2015年11月18日，乐视全体员工收到对于全员激励计划正式启动的内部邮件，详细介绍了乐视的全员激励计划的内容和特点，包括“最具 ‘合伙人’ 精神的激励计划”、“最慷慨的激励额度”、“最彻底的价值分享”以及“最具生态特点和激励性的经济收益”等。邮件显示，乐视控股（全球）将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量，且原则上员工不需要出资购买，加入公司并转正后即可获得激励授予。激励分四年生效，每一年生效25%。实际生效比例与个人业绩挂钩，强化激励的业绩导向。同时，未来业绩优秀者可有机会获得追加授予。对此，有评论人员表示：“乐视的全员股权激励计划的确非常慷慨和具有创新性。乐视控股(全球)将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量,这在中外公司界是非常少见的”。除此之外，当年７月底，贾跃亭减持还款后，不同于其他上市公司老板套现用于改善生活，而是将剩余资金全部用于反增持乐视网，价差也一律赠与乐视网，个人利益受到极大损害。即便乐视后来“暴雷”，从2017年7月份开始推迟乃至停发工资薪酬，引发员工大规模维权，并且曾经的供应商更是组成了声势浩大的讨债团。面对重重债务危机，乐视首先尽全力保证了自己员工利益。乐视的“员工工资优先于债权”制度规定：有了收入先给员工发工资，发完工资还有剩余才偿还债务本息。对于乐视此次“工作幸福感”的宣传，乐视投资者索赔案的代理律师，北京时择律师事务所臧小丽律师向记者表示，乐视网称近五年内从未拖欠过员工社保和工资，这说明乐视网还是注重保护劳动者合法权益的。“希望投资者索赔的判决落地后，乐视网同样也能将投资者保护落到实处。”臧律师特别强调了自己观点。此外，臧律师还提到，乐视网虽已退市，但仍然是股民索赔案的第一被告，贾跃亭为第二被告。人们常说“天才和疯子只有一线之隔”，那么充满创新精神的创业者在没成功之前又何尝不是大多数人眼中的骗子？究竟是创新还是骗局？很多事情也许只有时间才能给我们一个真的答案。人人影视YYeTs电影合辑-by-lee555-200902 - 播单...人人影视更名为人人影视网站大全 启用新域名|人人影视|域名_互联网...
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