一般来说，县乡正科级领导职务，基本上都会担任各单位主要领导职务，因此，在晋升的时候，不但要满足任职年限的需求，还需要满足任职岗位的要求，从任职年限方面来说，副科级晋升正科级应当有两年以上副科级任职年限，在岗位任职方面，从单位副职晋升单位正职，应当具备两个以上副职岗位工作经历，并且在其从副科级提拔正科级的时候，还在试用期内的干部不应当被列为拟提拔录用对象，因此，从实际角度来说，县乡副科级晋升正科级，应该在担任副科级叁至四年以后才有机会，而且在这个过程中必须要有轮岗的经历，否则，即使是在一个副科级岗位工作时间再久，也很难被提拔为正科级领导职务。
2024年12月20日，转自时代周报-时代在线
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