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2025年01月06日，新车 | 哪吒E实车曝光，双门四座纯电轿跑，后驱/四驱两种动力2022-12-15 01:22·懂车帝视线文：懂车帝原创 曹浩[懂车帝原创 产物] 日前，我们从工信部网站获取到一组哪吒汽车全新车型的申报图。新车定位为双门轿跑车，采用纯电驱动，提供后驱和四驱两种动力形式。据悉，新车或将命名为“哪吒E”，预计将于明年上半年发布。哪吒E申报图曝光定位为双门四座纯电跑车哪吒双门轿跑车的车头部分轮廓与哪吒S较为相似，不过大灯采用了纵向设计，前机舱盖上也增加了通风口装饰，整体感觉与一些轿跑车较为相似。尺寸方面，新车的长宽高分别为4715/1979/1415毫米，轴距为2770毫米，整体呈现出宽体跑车的视觉效果。提供多种外观装饰件可选根据车型不同配置也会有所差异车尾方面，哪吒双门轿跑车的尾灯采用了多边形设计，下包围位置带有扩散器，两侧还有四边形红色饰条。另外，新车还将提供四种造型的19英寸轮辋，并拥有多种外观装饰件可选。哪吒E申报信息提供后驱和四驱两种动力单个驱动电机最大功率170千瓦哪吒双门轿跑车是基于山海平台打造的第二款车型，采用双门四座布局。动力方面，新车将会提供单电机后驱和双电机四驱两种可选：单电机后驱车型最大输出功率170千瓦，CLTC工况续航里程560公里；双电机四驱车型前后双电机最大功率均为170千瓦，CLTC工况续航里程为580公里。
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尽管违规细节有待进一步披露，但资本市场已经先行做出了反应。4月19日，拉卡拉开盘即暴跌，盘中跌幅一度超过16%，随后有所收窄。截至4月19日收盘，拉卡拉股价报17.65元，收跌13.18%，总市值141.2亿元。与前一交易日收盘价相比，拉卡拉在4月19日缩水超过20亿元。可以说此时的大明，不是皇帝当家，而是权宦掌权。
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长安汽车：到2025年长安系中国品牌将推出27款全新新能源产物2023-05-11 13:47·界面快讯长安汽车近期接受投资者调研时表示，长安福特2023年将投放锐界L和林肯航海家换代两款产物。其中，锐界L已于4月18日正式上市，其关注度迅速上升到国内所有SUV第二位（仅次于ModelY），订单情况好于预期。CDX707（林肯SUV）计划6月上市。双方正基于“优势互补”原则，共同为长安福特发展电动车，预计2024年首款产物投产。全新平台产物CX-50已于4月18日在上海车展发布预售，当天订单突破预期，5月底将在珠峰大本营正式发售，其HEV电气化车型也将于今年11月投放。首款新能源产物将于2024年投产，后续产物也在规划中。公司预计新能源全行业渗透率将持续提高，2025年渗透率预计将达到50%左右，2030年渗透率预计将达75%。2030年，长安汽车海外市场将实现“四个一”的发展目标：即海外市场投资突破100亿美元，海外市场年销量突破120万辆，海外业务从业人员突破10000人，将长安汽车打造成世界一流的汽车品牌。新能源产业布局方面，公司将持续研发CTP（电芯集成到包）、CTV（电芯集成到整车）等集成工艺并实现量产，2025年实现电池系统年产能约70万套。未来，公司将快速推进新能源板块发展，在2025年新能源销量达到120万辆，占比40%。2030年达到240万辆，占比达到60%。新能源产物方面，到2025年，长安系中国品牌还将推出27款全新新能源产物。其中深蓝汽车推出S7等6款产物，阿维塔推出E12等4款产物，智电iDD推出全新紧凑型轿车、SUV等5款产物，长安启源序列推出A07等5款产物，凯程推出智慧物流、电动皮卡等7款产物。2023年长安汽车将陆续推出多款全新新能源产物，覆盖阿维塔、深蓝、全新OX序列、长安品牌、凯程品牌。对于渝北工厂置换及绿色智能升级建设项目，预计2024年建成后可形成年产28万辆的新能源汽车综合产能。北京工厂今年暂无新车投产。长安汽车将投入40亿元，在泰国布局全球“右舵生产基地”，将在2024年实现投产，首期产能10万辆，二期将增加至20万辆。请领导吃饭他说“今天没空”，你别说“下次再约”，高情商这样说首发2023-11-28 22:12·职场火锅小林入职五六年了，一直混得不咸不淡的，跟领导处得也是公事公办的样子，有人说，你加入团队，应该请领导吃饭，可以拉近感情。小林下午来到领导办公室，想请领导晚上吃饭。领导一愣，首先表示感谢，然后抱歉地说：我临时有事，今天晚上没空。小林脸上一红，赶紧说了一句“下次再约”，满怀心事地退出了办公室。小林感到被领导拒绝很没面子，就再也没约领导吃饭，两个人的关系越来越疏远了。其实，领导心知肚明，小林这个人的情商太低了，拒绝一次就不会争取了，不堪重用，不适合搞管理、抓协调这类重要事务。其实，在职场和商场中，跟领导和客户的关系至关重要，饭局虽然受到一些年轻人的排斥，但饭局依然是一种比较商务的交际手段，请客吃饭依然是一种比较流行的社交模式。但是，领导和客户并不在乎去吃一顿饭，也没嘴馋到想吃一顿饭，所以，邀请领导或客户参加饭局是一门技术。如果你请领导或客户吃饭，对方当即说，我今天有事。或者，开始已经答应你了，中途又说自己临时有事，不能参加。遇到这种情况，我们一般都会很失望，然后无奈地回复，那就下次再约吧。这样回复，就是直来直去的回复，没什么大不了的，但是，这样回复显得情商不高。你邀请领导或重要客户吃饭，本意是向对方表达诚挚的邀请之情，如果地方说自己临时有事，要么是婉拒你，要么是确实临时有事，如果我们简单地回复，那只好下次再约了。这是一种低情商的回复，显得过于敷衍和单纯，让对方感觉被你忽视，对下一步加深关系造成负面影响。【1】面对重要客户婉拒邀约，应该用“理解+建议+期待”的话术。我们请重要客户吃饭，对方说，不巧，我今天有事，或者是开始答应了，后来又说临时有事，我们如果只是单纯地回复“下次再约”，就显得不够专业。高情商的人往往比一般人更加注重细节和对方的感受。高情商者一般用“理解+建议+期待”的话术公式：今天不能共进晚餐太遗憾了，理解这种工作上的突发情况，建议我们再找合适的时间共进晚餐，期待我们再相约、期待未来再合作。这种话术，既表达了你的失望，也表达了对客户的理解，又提出了下一次再约的建议，还表达了对未来合作的期待，减轻了客户的尴尬感，有利于维持良好关系，给下一次合作留出余地。【2】面对领导的婉拒邀请，应该用“遗憾+再约+表态+期待”话术。职场小白想约领导吃饭，要做好“三顾茅庐”的思想准备，如果领导一请就出来，那也显得他自降身价了。一般情况，领导即使想答应你，至少也要扭捏几下，欲迎还拒。所以，第一次邀约被拒，不要在意，千万别就此打住，再也不争取了，这是非常不成熟的表现。邀请领导吃饭，是一种想拉近关系、获取资源、争取机会的主要渠道，所以，你不要贸然邀约，而是寻找合适的机会或创造合适的理由，力争邀约成功。比如，感谢领导的培养，祝贺领导的喜事，搭桥认识更多人脉，等等。如果领导还是以临时有事婉拒，你应该用“遗憾+再约+表态+期待”的话术公式回复：哎呀，您今天有事，太遗憾了，我没有选好日子，您看看我们改在明晚或周末行不行？您先忙，我这两天再打电话，期待在这几天能请你共进晚餐。【3】真正的高情商是找出让对方无法拒绝的理由，而欣然前往赴约。请领导或客户吃饭，第一前提是让对方放心，没有心理负担，浑身轻松。如果你邀请领导吃饭，在竞聘、面试、考核等之前，自然而然让领导感到有压力，因为你请吃饭是为了请托事情，让对方有心理负担，吃别人嘴短，不想承受人情债，所以，大概率被领导找借口婉拒。第二个前提是让对方高兴。你遇到难事了或请求领导宽恕，请领导吃饭，看着你的苦瓜脸，领导哪能提得起兴致呢？让对方高兴，且没有心理负担，最好的理由是“事后的感谢”。你寻找一个感谢机会，哪怕并不是真实的理由，也能让领导感到高兴和放松。比如，你想请领导吃饭，可以寻找一个感谢的理由：领导，上次您给了我一次培训的机会，让我获益匪浅，借此机会，我想对您一直以来的关心和培养表示衷心的感谢。你寻找的理由，一定要具体而真实，让领导感到轻松愉快、没有心理负担。第三个前提是尽量找合适的人陪同。你作为职场小白也好，领导的下属也罢，你请领导吃饭，分量显得不够，如果能找到合适的“搭桥”人员就更好了。比如，你的亲戚跟领导关系好，你的舅舅跟领导是战友，你的叔叔是上级领导，你的朋友是领导的同学，等等，请他们出面，成功的概率很大，他们之间要互相给面子，互相之间要互换资源。PS：我们请领导和客户吃饭，遇到婉拒或爽约的情景非常常见，行走职场，不会风平浪静，千万不要玻璃心，自尊心太强的人往往容易遭遇挫折。请一次被拒，那么就再请一次，还不行就再请第三次，一般是“事不过三”，别人看到你的诚意也就应许了。《桃子视频在线观看免费观看》桃子视频在线观看免费...
一场戏辛芷蕾就将角色的特殊之处演出来了演技太牛了这次她又要火了
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