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一地鸡毛的中年生活“绍兴市劳动关系和谐公司”系列风采展示 ? | 浙江盾安机电科技有限公司2023-12-06 17:26·绍兴人社编者按为全面落实党的二十大精神,深入贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,持续推动高质量发展,本年度,人社微信公众号开设“劳动关系和谐公司风采展示”专栏,向全市公司及市民展示获评第八批“绍兴市劳动关系和谐公司”的典型经验,引导和激励更多公司完善民主协商,深化和谐建设,促进公司与职工同发展、共成长、齐增收。浙江盾安机电科技有限公司是集研发、制造、销售、服务于一体的暖通与空调设备集成商、系统节能方案提供者。公司隶属于盾安人工环境股份有限公司,创建于1998年,先后获得中国低碳发展领军公司,全国模范职工之家,全国就业与社会保障先进民营公司、浙江最佳雇主公司、浙江省最受尊敬公司、浙江省公司社会责任践行示范单位、浙江省诚信示范公司全国模范职工之家等荣誉称号。PART 1规范用工,保障职工切身利益公司实施依法治企、民主管理,保障职工的合法权益。公司始终贯彻执行《劳动法》《劳动合同法》《女职工保护条例》等法律法规,劳动合同签订率实现100%,为职工办理参保缴费,为经常出差在外的职工购买商业保险。公司坚持公司与员工共成长,保障职工工资随公司发展稳步增长;设置司龄奖,对入职年限比较长的员工授予纪念“金币”。PART 2助力成长,加强人才队伍建设公司关注职工的技能提升和自我价值实现,建立技能人才培养机制,对从事技工岗位员工设定内部技工等级,并进行相应激励。每年组织焊工、电工、维修电工、制冷设备维修工等多个工种的技能培训,并发放相应证书。打造“匠心铸荣耀”的公司文化,每年进行技能比武,对技能突出的优秀匠人进行表彰。PART 3关爱职工,营造“人和”文化氛围公司建立职工互助基金,员工及亲属都可享受自然灾害、交通事故、重大疾病、子女入学等困难补助。公司为职工提供一荤二素一汤的免费工作餐,食堂菜品丰盛、就餐环境干净整洁。公司积极开展各类职工活动,丰富职工业余文化生活,不断提升职工生活品质。供稿:劳动关系和农民工工作处 陈豪审核:李国芳 周佳嘉

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