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麻小俱全！魅蓝5上手体验2016-11-12 15:56·神奇的大冬瓜10.31日，手机厂商中最大的演唱会公司魅族在鸟巢南广场的“放羊工社”以一场截至目前最大型演唱会的形式发布了其秋季的第一款新品，魅族魅蓝5，对于该机，网上其实颇有争议，而争议的原价无外乎就是定价与竞品，那么，售价699元起的魅蓝5到底值不值，今天笔者就带着这一问题，和大家一起来了解一下。自魅蓝系列发布起，魅族就将其外包装设计成了这种相当简约大方的方式，以至于目前就连MX系列也沿用该设计，不过，这种设计方式也属于见仁见智的一种，就笔者来看，这种方式就颇为讨喜。打开盒子，即可一眼看到静卧其中的魅蓝5，随机附赠的配件仅有充电头以及数据线，所以并未拍照，接下来说回外观，魅蓝5的整体设计依然继承了魅族的家族式基因，熄屏美学辅以底部腰圆按键，2.5D玻璃的加持使其一眼望去活脱脱就是一部艺术品，这也正是魅族一直以来的魅力所在。不同于其它厂商肆意妄为的胡乱开孔，魅族在这些小细节方面做的着实令人赞扬，顶部可见性的除了前置摄像头与听筒之外别无它物，像感应器，呼吸灯等都隐藏在了整体的黑色前面板中。前面我们说到，魅蓝5使用了家族式的腰圆HOME键，但不同的是，在这次的魅蓝5上，魅族还为其赋予了指纹识别，指纹支付以及引起褚多厂商效仿的魅族交互方式mBack，轻触返回，按压返回桌面，这绝对算得上是当下只要用到就回不去的设计，而提纹支付则是支持在支付宝或微信转账付款时进行验证，保证资金安全，这在同等价位的机器上来讲，也算上是诚意十足。魅蓝5最大的亮点在于其并没有采用当下已为较为流行的金属式机身，改为使用魅族曾经最为擅长的聚碳酸酯做为背壳，该材料具备轻巧耐磨恒温抗氧化性的特点，整个背部一体化成型，辅以CNC开孔切割工艺外部覆盖透明的UV涂层，并且对手机R角的处理进行深度打磨，这种做法也让魅蓝5的手感得到了质的提升且看上去晶莹剔透，颜值倍增，这一点是金属机身所无法办到的。由之前同材质的设计方式相同，这次的魅蓝5也同样在底部进行了开孔，依次为3.5mm耳机接孔，MIC，Micro-USB以及外放喇叭，本次发布的魅蓝5依然采用了传统的USB接口并没有使用Type-C，学习以及适应成本较低，但就笔者来说有些失望。魅蓝5的屏幕目前是观望者们较为热议的一个话题，720P的屏幕其实在这个价位并不值得如此贬低，同价位当的竞品多数为这一档次，不过虽然魅蓝5使用了720P的屏幕，但整体表现其实并不错，并没有想象中肉眼可辨的颗粒感，且非常值得一提的是，魅蓝5的屏幕贴合工艺使用了OGS全贴合，或许这也是其看上去较为舒服且胜过其它720P极其的缘故，不过，终究是720P屏幕，在色彩艳丽度方面还是有些许欠缺。魅蓝5的续航同样是大家比较关注的话题之一，究竟3070mAh的魅蓝5电池可以撑多久，我们这里也做了一个测试，使用魅蓝5进行音乐以及视频的在线播放，一部综艺节目看完，电量消耗10%左右，这也意味着，其电池持久度对于中强度用户来说，使用一天应该是没有问题的，当然，如果仅仅是上上网刷刷微博，WIFI环境下的话，估计一天下来还会有20%~30%电量。毕竟这么大容量的电池配合720P的屏幕，功耗还是很低的。说回网络支持，目前魅蓝系的所有产物基本都已实现了全网通，魅蓝5也不例外，该机同样支持移动联通以及电信三网通吃，双卡双待且其中一卡槽为SD扩展与SIM通用卡槽，魅蓝5对于外置SD的扩展最大支持128GB。在摄像头方面，魅蓝5使用了500万+1300万像素的组合方式，出于成本考虑，魅族并没有为其配备很好的CMOS，就是简单且平常的1300万，很多用户其实普遍反应，魅族手机在相机方面的优化较为平常，但在对该机进行测试之后，笔者发现，魅蓝5的拍照能力绝对可以算得上是同价位的佼佼者。通过样张我们可以看到，在室内暗光环境下，魅蓝5在拍摄Flyme取卡针时，微距效果较为明显，背景虚化能力出众，同样，在透过水杯拍摄后面的书时，同样景深明显，在同样光线下，拍摄蔬菜色彩还原也非常精准，且对焦精确，而在室外全焦模式下，较远处楼顶的字体放大后依然清晰可见，细节控制以及成像度非常不错，绝对算得上是千元档位以下的杀手级优化。总结：无论是外观颜值还是内在优化，魅蓝5在699这个档位在笔者来看都绝对算得上是必购之一，塑料材质的后盖在如今这个金属材质横行的年代也算是特立独行，且同价位也没有金属机器可竞，颜值高，速度快，续航久，拍照优，虽有短板可循，但仔细想想，699元起，还要什么自行车？
2024年12月14日，王家嫂子听了我的话，想了想，终于点点头答应了。
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而大量的摄入人体就会像瘾君子一样抽搐还会呼吸困难并且这样的东西还是像水一样无色无味加入饮品中很难发现
固德威技术股份有限公司监事会对于公司 2022年限制性股票激励计划首次授予部分 激励对象名单的公示情况说明及核查意见2022-10-24 04:22·证券日报证券代码：688390 证券简称：固德威 公告编号：2022-075本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。固德威技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年10月12日召开了第三届董事会第六次会议、第三届监事会第五次会议，审议通过了《对于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（2018年修订）（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：一、公示情况及核查方式1、公司对激励对象的公示情况。公司于2022年10月13日在上海证券交易所网站（飞飞飞.蝉蝉别.肠辞尘.肠苍）上披露了公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》等公告，并于2022年10月13日至2022年10月22日在公司内部对本次激励计划首次授予部分激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期共计10天，公示期间公司员工可向公司监事会提出意见。截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次激励计划拟首次授予部分激励对象提出的异议。2、对于公司监事会对首次授予部分激励对象的核查方式。公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同或劳务合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。二、监事会核查意见监事会根据《管理办法》、《激励计划（草案）》的规定，对公司《2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》进行了核查，并发表核查意见如下：1、列入本次激励计划首次授予部分激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《固德威技术股份有限公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。2、首次授予部分激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。3、列入本次激励计划首次授予部分激励对象名单的人员符合《管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。本次激励计划首次授予部分激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。综上，公司监事会认为，列入本次激励计划首次授予部分激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的首次授予部分激励对象合法、有效。特此公告。固德威技术股份有限公司监事会2022年10月24日与此同时，恒大汽车透露，截至4月24日，累计向客户交付超900台恒驰5，但是，由于资金不足，天津工厂暂缓生产恒驰5，计划于2023年5月恢复生产。此外，恒大汽车还表示，仍在积极寻求外部潜在投资者。