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浏阳三年引才86000余人 80后领导干部人数居长沙前列2016-06-13 13:35·浏阳发布美丽浏阳 摄影：彭红霞思维活跃、创新力强、充满朝气、富有激情这些都是青年人的特点和标签基于发挥青年的生力军作用团市委日前在全市组建了青年专业技术人才库目前已有206名各行各业的优秀青年报名加入测绘工程专业毕业的易路军第一时间报名加入了青年专业技术人才库的基础建设小组作为浏阳市国土局不动产测绘服务中心的一名青年干部他是在三年前通过浏阳人才引进考试从株洲醴陵来到浏阳市国土局工作的近年来越来越多像易路军一样的青年人才正立足岗位发挥着积极作用助推着浏阳发展这其中很多都和易路军一样是通过人才引进工程引入的青年人才2013年以来浏阳启动"5358"人才引进工程大力实施人才活城战略力争用5年时间引进3000名机关事业单位和教育、卫生类人才5000名公司中高层管理人才80000名公司专业技能人才截至2015年底浏阳已举办引才引智活动24场次自主引进党政机关、教育、卫生类人才1783名（其中党政机关479名、教育类913名、卫生类391名）引进公司中高层管理人才4000余名专业技能人才80000余名对于引进的各类人才浏阳在创新创业扶持、编制管理、住房补贴、职级待遇等方面都提供了有关的优惠政策同时在引进人才的同时还注重在实践中发现人才、培育人才、锻炼人才、使用人才特别是对青年人才的培养使用从数据可以得知：近四年浏阳共引进青年党政人才644名提拔80后领导干部127名在今年的乡镇党委换届中共有52位优秀年轻干部得到提拔重用占到换届提拔干部总数的四成多截至今年5月全市共有80后领导干部153位比2012年多出2.6倍总数在长沙居于前列除了全市性的人才引进工程各市直单位、乡镇街道也积极制定相关政策进行人才引进和培育全市上下都形成了引才、聚才、用才的良好氛围例如卫计系统今年启动实施"23511"工程目前已与40名高中应届毕业生签订了乡村医生本土化培养协议已招聘大中专毕业生103名（含研究生20名）已研究确定特色专科29个学科带头后备人才59名各建设单位正制定特色专科三年发展规划以及后备人才培养计划浏阳市卫计局近期拟启动第三次人才招聘工作6月份拟启动基层医疗卫生机构正、副职公选工作今年市委经济工作报告中提出坚持将人才队伍建设作为加快浏阳发展的第一资源继续深入实施"5358"工程突出抓好专业性、紧缺性人才引进努力在更广范围、更多领域吸纳人才实施对各类人才的菜单式、精准化教育培训认真落实人才政策不断优化人才服务确保人才引得进、留得住、用得好
①当地时间3月27日，国际油价大涨。截至当天收盘，纽约商品交易所5月交货的轻质原油期货价格上涨3.55美元，收于每桶72.81美元，涨幅为5.13%；5月份交货的伦敦布伦特原油期货价格上涨3.13美元，收于每桶78.12美元，涨幅为4.17%。