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在工信部最新一期申报目录中，笔者发现了小米厂鲍7的身影，不同的是，生产公司名称为“小米汽车科技有限公司”，而不是此前的“北京汽车集团越野车有限公司”，这意味着小米已经拿下了造车资质。
2024年12月19日，英国富时100指数收盘上涨36.07点，涨幅0.47%，报7709.15点；
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庄菁雄：合资公司转为波浪式发展上汽通用汽车新能源攻势已经展开原创2023-11-23 16:07·第一财经上汽通用汽车的转型之路已经开始下一步是要快速落到实处从现在开始我们在所有地方都要加快包括在新赛道上、在新能源上、在软件和智能化上对于市场的反应我们要更快近日上汽通用汽车总经理庄菁雄在接受第一财经等媒体采访时表示近两年来随着自主品牌在新能源汽车领域的加速发力整个市场格局迎来了变局为了求变上汽通用汽车今年开启了大变革今年5月上汽通用汽车开启了大规模人事调整上汽通用汽车总经理庄菁雄、分管营销的副总经理陆一、分管软件数字化业务的副总经理王晨东均在这次调整中履新而近日这次接受媒体采访也是上汽通用汽车全新高管团队的第一次集体亮相在庄菁雄看来合资公司的发展曾经是呈直线上升态势现在开始波浪式发展但是合资公司也还有优势一半连着国内一半连着国外要强强联合把股东方的优势融合到合资公司中并在中国生根发芽进一步为中国的市场提供服务上汽通用汽车新高管团队的到来主要是要做好三件事分别是破局、布局和落实在破局上上汽通用汽车需要保持燃油车的市场份额的同时提升新能源车的市场份额；在布局上上汽通用汽车除了纯电领域的奥特能智电平台还开始对PHEV插电混动也有了布局；最后上汽通用汽车布局也要快速落到实处才能满足中国市场的需要新领导班子来了之后上汽通用汽车积极迎战价格战成为主流合资车企中新能源表现可圈可点的代表今年下半年以来上汽通用汽车旗下别克品牌在电动车方面卷入了自主品牌腹地先是上市2024款微蓝6 430公里版本进入合资10万元纯电市场后又推出别克ELECTRA E5先锋版直接将中大型合资纯电SUV的入门门槛降至16.99万元对此上汽通用汽车别克市场营销部部长姚芾称价格战不是任何一个品牌的最终目的只是在过去的25年中别克在中国市场的标签还是以油车为主所以当别克真正转入新能源的新赛道时希望通过劲爆的价格在新赛道上引发市场关注上汽通用汽车此举的效果立竿见影今年10月的新能源汽车销量突破了10000辆同比增长90.7%其中别克E5成为了主销车型之一明后两年上汽通用汽车将推出8款全新新能源车型包括奥特能纯电车型和全新一代PHEV智电插混车型其中别克GL8 PHEV车型也将于明年上市的确我们今年的市占率下滑了盈利性也没有去年好庄菁雄表示上汽通用汽车今年就是靠别克品牌撑好整个公司新能源的盘子明年凯迪拉克和雪佛兰品牌也会加速新能源转型根据规划上汽通用汽车明年的销量和市占率肯定会止跌回升但因为市场竞争更激烈所以盈利性还会进一步下降至于新能源汽车业务的盈利和销量之间的权衡问题庄菁雄称上汽通用汽车目前的首要任务是把新能源市场打开在市占率提升后再把成本降下来因为对于任何一个公司来说如果长期没有盈利模式肯定没有生命力也对消费者不负责长期来说公司还是要有自己的造血功能过去对于合资公司而言因为有些决策需要牵涉股东双方所以决策流程较长现在这种局面也有望改善11月8日上汽通用汽车软件及数字化中心正式成立这个中心的成立一方面是为加速上汽通用汽车的智能化转型；另一方面也是为了能提升组织运转效率、提升软件开发及问题解决效率
亿元重奖！伊利2023年年会圆满举行，御风踏浪拥抱美好20242024-01-13 17:58·中国经营报岁月并进，华章日新。1月12日，伊利集团“御风踏浪 山海同行·We Are Together”2023年年会暨联谊会在呼和浩特市举行，来自全球的3000余名员工代表现场参会，来自海内外的10余万伊利员工及家属同步观看了年会直播。本次年会不仅带来了一场场精彩纷呈的节目表演，还设置了一个个含金量十足的奖项，在本次年会及刚刚闭幕的客户大会上，伊利再次斥资近亿元重奖优秀员工和合作伙伴，激励奋发向上的伊利人携手共绘美好2024年的新篇章。伊利集团董事长潘刚在2023年年会上致辞“回首2023，百年变局加速演进，伊利人无惧风雨、砥砺奋进，散发着自己的光和热，收获了一个个温暖丰硕的奋斗成果，积蓄着生生不息的发展力量。”正如伊利集团董事长潘刚在年会致辞时表示，面对充满挑战的2023年，全体伊利人以“全面价值领先”目标为引领，聚焦新变化、开拓新思维、应用新技术，主动拥抱机遇，前三季度营业总收入、净利润再创新高，综合市场占有率、消费者渗透率等核心指标亚洲领先，持续领跑全球乳业。卓越的成绩离不开伊利人的积极作为和勇于担当。2023年，伊利人秉持“不创新，无未来”的理念，积极把握多样化、健康化新消费趋势，全力推进数字化转型，让消费者洞察更深入、供应链运营更高效、产物创新更敏捷。伊利率先创造乳铁蛋白定向提取保护技术，将常温纯牛奶乳铁蛋白保留率由10%提高到超90%，率先打破关键技术壁垒；攻克益生菌在常温环境下失活的技术壁垒，将常温下也能在每包中添加10亿CFU全球知名LGG活性益生菌，最大程度保证菌种活性；率先创造茶水分离式锁鲜盖技术，20道匠心工艺，风味无损还原现泡茶的本味，突破性解决行业技术瓶颈。基于这一系列技术突破，伊利推出的金典活性乳铁蛋白有机牛奶、安慕希AMX益生菌酸奶、伊刻活泉现泡茶等200多款创新产物，不仅为消费者带来高品质的营养支持，也为公司带来了新的增长点。2023年，伊利在自身发展的同时，还积极履行社会责任。一方面，伊利人始终秉承互利共赢的理念，通过技术服务、资金支持、产业带动、风险共担、赋能提升等方面，与合作伙伴结成利益共享、风险共担的共同体。截至2023年11月30日，伊利累计为12232户产业链上下游合作伙伴提供金融扶持，累计融资金额为1429亿元，不断开启共建、共享、共赢新局面。另一方面，伊利人心怀大爱、坚守责任初心，在北京洪灾、甘肃地震等灾情一线，有伊利提供的物资保障；在四川大凉山、云南白水台等偏远山区，有伊利送去的营养支持。此外，伊利持续践行可持续发展理念，从碳足迹到水足迹，从家园行动到WISH2030美好宣言，将可持续发展真正落实到实际行动中，为地球和人类的未来贡献力量。2023年，伊利再创辉煌。为了激励全体伊利人再接再厉，在不久前刚刚闭幕的客户大会上，伊利为全球合作伙伴颁发了涵盖团队管理、营销创新、终端建设、渠道开拓、客户服务等领域的千余个奖项，感谢他们为全球消费者所作出的巨大贡献。本次年会上，伊利对贡献突出、锐意创新、敬业实干的员工及团队也予以了奖励，70余个奖项重点聚焦管理创新、产物创新、品质管理、数字化发展等领域。据统计，伊利共斥资近亿元重奖全球优秀员工和合作伙伴。与会的员工代表表示，伊利将“尊重人、凝聚人、发展人、成就人”作为人才理念，一方面为员工提供强大的个人发展平台、丰富的培训资源及完善的奖励机制，另一方面为员工提供多达40余项的行业领先福利待遇，激励员工以昂扬向上的精气神，为消费者提供更多高品质的健康产物和服务。御风踏浪，山海同行。回首2023年，伊利人在乘风破浪中感知潮流，在风浪瞭望中擎旗领航，在跨越山海中携手同行，在历经风雨后迎候阳光。面向2024年，全体伊利人将在“全面价值领先”目标的引领下，不忘初心，砥砺前行，向着“成为全球乳业第一”的战略目标加速进发。内饰都以大屏为主，样式略有差异