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曲阜农商银行营业部喜获曲阜“十佳巾帼文明岗”称号2023-03-28 19:04·齐鲁壹点近日，曲阜农商银行营业部被曲阜市妇女联合会授予“十佳巾帼文明岗”荣誉称号。一直以来，曲阜农商银行注重女职工素质提升，坚持组织女职工学习新知识、贯彻新理念，以创先争优为切入点，充分发挥女职工“半边天”的作用，用女性特有的细心、耐心把服务工作做实、做细、做透，将“绣花精神”落到实处，得到上级单位和广大客户的一致好评。作为标杆服务网点，曲阜农商银行营业部将优质服务贯穿到实际工作中，全面开启温馨化、亲情化的服务模式，全方位、多角度提升客户体验感、归属感、获得感，让服务真正有温度，让效率体现加速度，先后获“济宁市三八红旗集体”“全市农村商业银行先进集体”等荣誉。目前，营业部在岗员工27名，其中女职工24名，占比88.9%。以服务创品牌曲阜农商银行营业部以智慧厅堂建设为依托，充分发挥岗位联动和厅堂互动，不断提升服务效能。强化日常服务管理并将职业形象、服务礼仪、礼貌用语等各项内容融入日常晨会之中，细化厅堂服务人员的服务标准、服务流程，让员工在服务中从每个动作做起，做到知行合一、内化于心、外化于行，使服务理念更深入人心。“大家今天有信心吗？”“有！有！有！”每天营业前，营业部的大厅里都会响起嘹亮的口号声，厅堂里溢满浓浓的拼搏氛围。通过活泼、积极的晨会调动全体员工工作积极性，把“微笑”渗透到工作和服务的每个环节，实现行容行貌、员工素质、服务理念、细节服务等方面的全面提升，努力打造一流银行服务形象。为进一步稳老拉新，细分客户群体，营业部坚持做好分层管户、大客户维护及厅堂、柜面对客服务工作。在工作中做好客户的“微小二”，建立了对公和对私的微信群，安排员工在微信客户群随时解答客户“急、盼、难”的问题。为提高客户体验感，利用节日时机，积极开展各类厅堂主题营销及微沙龙活动，活动方式“八仙过海”，活动内容“百花齐放”，拉近了与客户之间的距离，营造了温馨的厅堂氛围，不仅增加了业务量，同时也赢得了客户信任。以实干显担当星光不问赶路人，时光不负奋斗者。该行营业部员工充分利用“上班前”和“下班后”的时间，每周进行不低于两次的错时上门服务，早晨到早市，晚上到商圈，不惧酷暑、不畏严寒，坚守一线。结合日常经营理念，从风险和收益角度入手，分析客户偏好，判断客户类型，迎合客户心理需求，有针对性的推荐存贷款产物，在“访客”“拜客”过程中及时了解市场信息，掌握市场需求，研判服务方向。打通便民服务“最后一公里”，让百姓得到实惠。“你们服务真好，把银行搬到了我们小区里，真是方便了我们这些老人了。”到崇文社区缴纳取暖费的张大爷说道。为保障社区居民及时缴纳取暖费，营业部组建“移动厅堂服务队”，在社区内设立临时窗口，手把手指导客户使用农商行手机银行缴纳取暖费，并为老年人设立现金缴纳专柜，极大满足了社区居民的需求，获得了附近居民的认同。以奉献亮本色营业部多举措满足特殊群体金融需求，在网点内配备了爱心座椅、医药箱、老花镜、雨伞、水杯等基本的便民设施以及无障碍通道。同时，开设特殊群体业务办理绿色通道，主动提供“一声问候、一个微笑、一杯热水”等暖心服务。积极为户外劳动者提供取暖纳凉的去处，发放爱心矿泉水，不断传递着农商温度。深化志愿服务，组织“红马甲”志愿服务队，积极融入新时代文明实践活动和精神文明创建活动，利用时间节点做好学雷锋、助力高考、老人节慰问等志愿服务活动，开展金融知识进社区、公益环保和助力辖内疫情防控等志愿服务活动，以实际行动践行责任担当。通讯员 孙蓓蓓 孟令川
2024年12月26日，首发2024-07-05 06:30·色彩车圈
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另有股民连夜在网上贴心的总结出了超导概念股
而且网友声称可以提供间接证据，证明孙医生有收取贿赂的可能。刚开始做月嫂时，我的月收入大概在5000元左右，随着经验的积累，现在每月的收入已经超过了10000元。这份工作不仅让我获得了稳定的收入，也让我找到了新的生活方向。