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2024年12月12日，财说 |欣旺达一季度净利润下滑274%，越募资越缺钱原创2023-04-28 08:02·界面新闻界面新闻记者 | 陶知闲界面新闻编辑 | 陈菲遐动力电池“新星”欣旺达（300207.SZ）暴雷了。今年一季度欣旺达营收104.78亿元，同比下滑1.34%；净利润为亏损1.65亿元，同比下滑274%。业绩亏损主要是由于公司存货跌价损失导致计提资产减值损失2.13亿元所致。在主营业务手机电池萎靡不振的背景下，欣旺达寄希望于通过新能源汽车动力电池转型，然而核心公司欣旺达电动汽车电池有限公司2022年继续亏损（亏损4.05亿元），为想要突破的欣旺达泼上了一盆冷水。主业陷入停滞欣旺达主要从事锂离子电池研发制造业务，主要产物为锂离子电池电芯及模组，产物应用于手机、笔记本电脑、可穿戴设备、电动汽车、能源互联网及储能等领域。2022年公司营业收入521.62亿元，同比增长39.63%，归属净利润为10.64亿元，同比增长16.17%。其中，消费类电池实现营收320.15亿元，同比增长18.65%，占总营收比例的61%；电动汽车类电池实现营收126.87亿元，同比增长332.56%，占总营收比例的24%。近年来欣旺达被动力电池市场视为一颗冉冉升起的新星。据韩国SNE Research统计，2022年全球电动汽车动力电池装机量约为517.9GWh，同比增长71.8%，其中欣旺达（主要由欣旺达汽车电池完成）装机量达到9.2GWh，同比增长253.2%，在全球TOP10中增速最高，市占率达到1.8%，位列第九，这是公司首次进入全球年度前十榜单。在中国公司中，欣旺达装机量排名已进入前五，主要客户包括东风汽车、吉利汽车、东风柳州、小鹏汽车等。令人奇怪的是，大好局势面前欣旺达没有在动力电池领域继续“下注”。这家公司正计划募集资金不超过48亿元，用于SiP系统封测项目（20.31亿元）、高性能消费类圆柱锂离子电池项目（13.58亿元）和补充流动资金（14.11亿元）。从投募项目看，欣旺达重新将重心转移回消费电子端。对于定增原因，公司表示智能手机、便携式电脑等市场较为成熟，整体市场规模较大，处于稳定发展期；随着新消费趋势下不断变化的消费需求，以及物联网、VR/AR 等技术逐渐成熟，以智能穿戴、智能清扫机器人等为代表的终端市场将迎来重要发展契机，带动消费锂电池市场需求增长。值得一提的是，在电池领域欣旺达选择了“消费类圆柱锂离子电池”，并没有动力电池产能相关建设。对于该募投项目，公司表示“向上游延伸新增高性能消费类圆柱锂离子电芯产能，完成消费类软包电芯、消费类圆柱电芯等各种消费类锂电池电芯及 PACK 业务的全面布局”。欣旺达对于消费电子的未来过度自信。根据研究机构EVTank联合伊维经济研究院共同发布的《中国锂离子电池行业发展白皮书（2023年）》数据显示，2022年全球锂离子电池总体出货量957.7GWh，同比增长70.3%。从出货结构来看，全球汽车动力电池出货量为684.2GWh，同比增长84.4%；储能电池出货量159.3GWh，同比增长140.3%；小型电池（主要为消费级锂电池，包括手机等3C）出货量114.2GWh，同比下滑8.8%。手机市场的低迷也印证了EVTank的数据。作为消费类电池最大的品类，根据IDC数据2022年全球智能手机出货12.1亿部，同比下降11%，是2013年以来的最低水平，尤其是第四季度仅出货3亿部，下降18%，创最大单季降幅。其中我国2022年智能手机出货量为2.9亿部，同比下降13.2%，十年来首次跌破3亿部大关，第四季度市场同比下降12.6%，降至7290万部。行业下滑最受影响的便是龙头欣旺达。作为全球消费类电池行业的龙头公司，公司手机电池业务全球占有率达30%（2021年手机数码类业务实现收入207.95元，占总营收比例的55.7%），是其最核心业务，主要客户包括华为、小米、OPPO、VIVO等诸多头部手机品牌。越募资越缺钱欣旺达没能力“脚踏两只船”和其巨大的债务压力有关。截至3月底，公司资产负债率高达65.3%，其中流动比率和速动比率分别为1.19和0.94，资产负债率较高，财务费用负担较重。此外，短期借款账面余额为95.1亿元，创历史新高；一年内到期的非流动负债账面余额为29.74亿元，同样为历史新高，公司面临较大的短期债务偿还压力。欣旺达还有隐形负债的风险。截至2月9日，公司及其控股子公司对合并报表范围内子公司提供担保已担保余额为116.59亿元，占2022年12月31日公司经审计净资产的58%。自身债务压力巨大的欣旺达对客户却十分慷慨。截至3月底公司应收账款账面价值为98.58亿元，占净资产比例的49%。欣旺达实际控制人也已走上高质押之路。截至4月26日，公司实际控制人王明旺、王威合计持有公司26.54%的股权，其中合计质押1.33亿股，占其所持公司股份的26.97%，占公司总股本的比例为7.16%。更令人担心的是，包括此次定增在内，欣旺达自2018年以来已经8次向资本市场“伸手”。公司此前七次募集资金合计116.89亿元。2018年和2021年公司分别定增25.54亿元和39.15亿元；2020年公司三次发行公司债合计募资10亿元；2020年7月公司再度发行可转债募资11.2亿元；2022年11月，公司在瑞士交易所发行GDR，占公司总股份比例的7.72%，融资4.4亿美元，约合人民币31亿元。频频向资本市场“伸手”的欣旺达极度缺钱，公司资金都耗费在产能建设上。表面上看，2018年至今的5年公司归母净利润合计为42.37亿元，经营效益较好。实际上为了保证业绩能够跟得上科技产业的发展速度，公司必须在设备等建设方面大量投入。例如本次募资，为满足消费电子集成化、小型轻便化的发展方向，公司投资22.03亿元用于封测方面SiP系统封测升级，而2018年至今年一季度公司固定资产和在建工程合计账面价值已由43.08亿元增长165.53亿元至208.61亿元。宁德时代已打响价格战“第一枪”缺钱的欣旺达没有更多资金投入到动力电池业务中，因此选择“放手”。2月9日，公司公告以13.46亿元转让控股子公司欣旺达电动汽车电池有限公司（下称欣旺达汽车电池）4.21%的股权，交易完成后其持股比例由此前的50%下降至45.79%。自2021年8月起至今，欣旺达汽车电池已对外多次通过新增注册资本的方式募资，受此影响，欣旺达持股比例也不断缩水至如今的45.79%。据悉，公司或有将欣旺达汽车电池上市的计划。需要指出的是，欣旺达汽车电池是公司动力电池业务的核心载体，2022年营收127.78亿元，净利润为亏损4.05亿元，相较2021年的亏损3.04亿元继续扩大。在动力电池的风口业绩却做到亏损，欣旺达的运营能力令人质疑。除了缺钱及亏损，动力电池业务还出现了下滑。2022年上半年公司市占份额为2%，全年为1.8%。市场份额下滑，产物竞争力也弱于同行。2022年欣旺达电动汽车电池业务毛利率仅为10.28%，同期宁德时代为17.17%，国轩高科则为12.49%（2022H1数据）。更令人担心的是，宁德时代打响了动力电池价格战“第一枪”。2月17日，宁德时代的“锂矿返利”计划被曝光。具体来看，签订该计划的车企将从宁德时代处以20万元/吨的碳酸锂价格结算未来三年50%的电池，但代价是将协议期内80%的电池采购承包给宁德时代。值得一提的是，彼时国产碳酸锂（99.5%电）的价格为43.1万元/吨，这也就意味着宁德时代给出了超过5折的让利。宁德时代主动降价抢市场，最直接的受害者便是以欣旺达为代表的、低毛利率的二、三线电池厂商。宁德时代打响的“第一枪”和产业即将到来的产能过剩有关，这也是欣旺达未来最大的威胁。根据浙商证券预计，到2025年全球主要动力锂电池厂商的规划产能将达到4335GWh，而2022年全球动力电池出货量为443GWh（SNE Research预计），两者相差近十倍。值得一提的是，2022年宁德时代电池系统产能已达到390 GWh，在建产能为152 GWh，合计为542 GWh。专家们也同样表达了对未来的担忧。在2022年高工锂电年会上，中国汽车动力电池产业创新联盟副秘书长王子冬指出，“2023年中国本土市场的新能源汽车增速很可能会下降，加上动力电池公司新建产能释放，随之电池供应一定会过剩。”亿纬锂能董事长刘金成则判断，预计最晚2024年，全产业链将出现产能过剩的情况。此前，中国科学院院士欧阳明高也曾发出过电池产能过剩预警，他表示“2025年中国电池产能可能达到3000吉瓦时，届时电池出货量可达1200吉瓦时，产能将大幅过剩。”4月，国产碳酸锂（99.5%电）的价格甚至已跌破20万元/吨。比产能过剩先来的是新能源汽车增长的疲软。乘联会数据显示，今年3月新能源乘用车零售销量为54.3万辆（2月为43.9万辆，1月为33.2万辆），一季度个月销量都低于2022年四季度（2022年9月至12月零售销量分别为61.1万辆、55.5万辆、59.8万辆和75万辆）。主业停滞、负债高企却不得不更新“装备”，前景看似美好的动力电池业务也即将迎来拐点，欣旺达控股股东选择套现离场也在情理之中。自2020年第二季度至2022年第一季度，两年间公司第一大股东、实际控制人之一的王明旺持股数由4.37亿股下滑至3.62亿股，持股比例由27.85%下降至21.05%。
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信用卡作为消费支付的重要工具对于促进消费市场发展具有重要意义中国建设银行信用卡中心党委书记、总经理李骏表示信用卡是商业银行提振消费信心、开展消费金融的重要载体自2003年中国信用卡元年至今的20年间中国信用卡产业从萌芽起步到蓬勃腾飞成为助力扩大内需、促进经济社会发展的中坚力量
我帮老板带30天早餐，从不给饭钱，我转正后看到工资条：激动坏了首发2024-01-18 11:49·如梦史馆本文为短篇小说，内容纯属虚构，请理性观看。文丨如梦使馆编辑丨如梦使馆前言我叫张小凡，长得是风流倜傥，英俊潇洒，唯一的缺点呢就是优点太多。这才刚刚大学毕业，就走到了职业生涯的巅峰，足足领先了同龄人四十年的工作经验，是某公司的实习保安。之所以选择这么年少有为的职业，那就有点说来话长了，简单来说就是我因为某事得罪了这家公司的美女老板，现在人就给我安排了这么一岗位，我爱干不干，不干走人。这年头找工作也不容易，我看这保安的工作待遇也挺好，就想着抽着烟望着天，舒服一天是一天算了。结果却不想，我都来当保安了，美女老板还不肯放过我，每天早早的就让我爬起来给她买早餐，一月少买一天就扣我全勤奖。这给我累的啊，但是为了全勤奖我还是忍了，结果我一连买了一个月，发现这家伙每次都不给钱，我的全勤奖还不够给她买早餐的，这回可真是输麻了。那么美女老板为什么要针对我呢？最后美女老板给我早餐钱了吗？我和我的美女老板要说我犯了什么错，为啥得罪了美女老板，其实这事说来也简单，作为一个初入职场的愣头青，自然是想要尽快融入环境，成为一个出色的职场人。于是进了职场以后，我就是主打一个热情，当时办公室有一个美女姐姐，哎呀，人特别的温柔，我刚一进办公室就给我倒了一杯水，招呼我座。我见人这么热情，我也是觉得这人好说话啊，于是就跟追着人到处问，跟她进了一间独立的办公室。我心说这人好啊，为了回答我的问题，还专门给我找了一茶水间，这下没人打扰，我也能好好问问这职场好不好混，有没有什么八卦了。对方也是很有耐心，对我的问题一一作答，我心说这人能处啊，再加上对方人长的漂亮，我也是有心想要接触，于是该问的想说的，整了个痛快，基本就是从小学偷橡皮，聊到了老后选坟地了。我跟人聊得起劲，也没注意时间，直到她提醒，我才知道要下班了，当时心中还暗自窃喜，就这么轻松愉快的度过了一上午，也没人给我安排活，真是美滋滋啊。结果我刚从这茶水间出来，就感觉到了同事们投来的怪异眼神，我立马察觉到了不对劲，一回头看这茶水间，唉呀妈呀，这哪是什么茶水间啊，这门牌上赫然写的是老板办公室。这一出场，就闹了这么大一洋相，我也是没脸在这待了，赶紧灰溜溜的跑去吃饭了。等下午回来了，我也是有心想要弥补自己上午犯下的过错，所以见到了自己的美女上司，就是一个劲的拍马屁，各种夸老板的漂亮，夸老板的好。却不想这夸着夸着给自夸出感觉来了，觉得自己天生就是拍马屁的，于是就用力过猛，拍马屁拍到马阑尾上面了。原来这美女老板最讨厌别人夸她的容貌，咱初来乍到也不知道这规矩，这当着众人的面一顿夸，自然是整的美女老板一头黑线，要不是当时同事都在看着，估计直接就发飙，给我踹出去了。事后美女老板也是要找我算账啊，不过要说伸手不打笑脸人，我这刚来，工作还没交接上手，直接就给我开了也不合适。于是思来想去，就把我调到了保安岗，让我成为了一名光荣的实习保安，然后还美其名曰，年轻人，需要多磨练磨练性子。我心说去就去呗，反正调岗不调薪，咱顶着保安的名头，干着最轻松的活，拿着最高的工资，到时候一进保安室，小腿往呢一蹬，与世无争，日子也是美哉。等第二天，我去保安室报到的时候，那是一个心潮澎湃啊，没想到出身寒门的我，也有中暑的一天！真是万万没想到啊，这大夏天的，保安室竟然就只有一个小破电扇在只愣着，跑去一打听才弄明白。这保安室原来负责值班的是一位老大爷，身子受不了空调的冷风，于是干脆就没给装空调，只找了个小电扇勉强降降温。我心说怪不得这美女老板把我调到保安岗了，原来这是打算让我受不了环境，自己提出离职啊。得知对方的想法以后，我也是偏不，当初在大学读书的时候，宿舍也是没有空调，所以这点环境，我也是锻炼过的，就算温度比较高，我也还是可以忍耐的。美女老板的考验不过要说夏天天热，大家都不愿意出来，外面也没个人路过，我这小保安，坐在外面，连个人影都看不见，每天工作，基本就是光坐到那里打瞌睡了。但说气人也气人，这光打瞌睡，还不能直接趴到那里睡，因为我每次都快要睡着的时候，美女老板总会及时出现，开车路过，然后狂按喇叭，让我给她开门，我也是总被她吓得惊醒过来。后来，美女老板看这也不是个法子，于是就给我安排了一个工作，就是专门负责给她买早餐。要说老板就是老板，吃个早餐，还跟常人不一样，也不知道是不是专门来找茬的，吃一个早餐，我来来回回得跑好几家早餐店才能买齐。因为每家早餐店都各自有各自的优势和缺点，要么是包子好吃，好么是汤好喝，而老板就光挑好吃好喝的来，让我来来回回的跑，除此之外，还必须要喝热乎的，凉了的话，美女老板还不愿意喝。这可就苦了我，每天都得早早的爬起来，去给她买早餐，后来大家看办公室多了这么一个跑腿的，也都纷纷让我帮我带早餐。我也是直呼好家伙，本来是来上个班，结果这下子变成专业跑腿的了，不过我也是没拒绝，反正买一个也是买，买一群也是买，不如趁此和我的同事们打好关系，万一我下次又调回来，大家不还都是同事不是。就这样，我一连给大家买了一个月的早餐，除了美女老板以外，大家都很自觉的把钱转给我了。这给我整的，还真不好问老板要钱了，因为我觉得对方应该是心里有数，故意不给我的。但我又摸不清对方这么做的理由，要说为了刁难我，扣我这点钱也不至于，毕竟这么大一老板，于是我就没有轻举妄动，提这茬子事情。时间过得很快，我就这么在保安室呆了两个月，期间看到昔日室友们工作陆续转正的消息，我也是很羡慕，我还在这破保安室带着，而且顶着的还是实习保安的名头。结论工作没了盼头，我也就越来越消极，平时买个早餐啥的，也都提不起劲来了，美女老板也是看出了我兴致缺缺，便打趣的问我，还想不想要再来她办公室聊聊。我也是想着，也该聊聊了，不然我万一哪天实在不想干了，我这俩月的早餐钱，都还要不回来了。于是我就进去了，却不想，我刚一进门，老板就递给我了一份正式员工的合同，还有上个月的工资条。我低头一看，瞬间震惊了，这工资条完全是按照公司正式工的待遇开的，并且全勤奖还给我加了不少，比我给她买的早餐钱，还多了不少。这给我整的都不好意思了，这上个月，除了买早餐，我可以说是相当摸鱼了，啥也没干。结果老板却说，她其实很喜欢我这样开朗的性格，不过年轻人，初到职场，实在是太过于闹腾，还得磨练一番，现在见我这么有恒心，她也是放心用我了。我看到老板的这一番话，也是感动不已，正所谓千里马常有，伯乐不常有，能得到老板的赏识，从而在自己的工作岗位上，发挥自己的价值，是谁不想要的呢？免责声明：文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。东莞外贸半年报出炉：上半年进出口增3.4%，机电产物表现亮眼