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吸引长期资金需加力。长期资金是资本市场的“稳定器”，当前保险资金、社保基金等入市还存在瓶颈，需进一步打破“肠梗阻”。比如，适当放宽入市门槛、优化入市比例要求等，给予长期资金更充足的施展舞台；持续推进高水平对外开放，继续拓宽沪深港通标的范围、扩大商品和金融期货国际化品种供给等，吸引更多长期资金“愿意来、留得住”。
2025年01月20日，从“补血”到“造血”，楼市需求、房企经营回暖还有多远？刘诗绮预计2023年上半年房地产销售仍处于筑底阶段，中期内在首置及改善需求的带动下房企销售有望逐步回归合理中枢，预测“十四五”期间内商品房年销售中枢约12.74亿平方米。
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退租起争执华润电力山东新能源公司聚力党建品牌创建促进高质量发展首发2023-11-27 09:15·atopia山东新能源公司：党建引领 创新发展再添动力山东新能源公司一直将党建视为推动创新发展的强大引擎。以“一支部一品牌”的工作思路为指导，公司构建了“齐鲁先锋”母品牌与“开发先锋、建设先想锋、运营先锋、服务先锋”为子品牌的1 4党建品牌体系，为公司的不断壮大奠定了坚实基础。创新管理 构筑基础公司通过创新管理，着力夯实党建的基础。引入支部巡听工作，以“一听、二看、三查、四提”的方式，对各支部的日常党建工作进行全面巡视，有效提升了党建水平。通过“强基赋能”培训，为专兼职党务人员提供“制度学习、案例分享、方法推荐、疑难解答”为主要内容的培训，不断提高党务人员的工作能力。对组织生活进行复盘，细化流程模板，规范支部工作。工会主席联席会议机制的建立，统一了工会组织步调，确保工会充分发挥作用。建立机制 解决难题公司建立了联系党小组机制，解决了党员分散难管理的问题。通过学习主线的建立，解决了党员教育难题。领导班子成员党支部联系点的明确，有力解决了日常员工关切问题。这一系列机制的建立，为公司的稳健发展提供了有力支持。围绕主业 强效能公司以党建促发展，通过优化党小组设置，将党小组与业务开发小组对应融合，强化了组织领导，为实现全年经济目标打下坚实基础。党建促建设，通过党支部组建各类移动党小组，积极发挥党员的先锋作用，推动了项目的实质进展。党建促运营，运营党支部通过政企党建共建、党团攻坚组、党团突击队创建等活动，实现了党建与运营业务的融合。党建促服务，综合党支部在疫情防控、财务管理、员工档案等方面的服务，为员工提供了有力支持。品牌引领 助推发展公司在党建工作中特别注重品牌建设。构建了新能源党员管理体系，解决了新能源行业党员分散教育管理难的问题。通过领导班子联系基层、党员教育管理、党支部联系党小组机制的建立，公司党委连续两年荣获山东省电力行业协会“年度党建创新示范单位”称号，党建工作获得了业内的高度认可。创新驱动 全面提升党建工作中的创新成果不仅仅体现在管理模式上，更体现在业务创新上。公司在技术革新、效率提升等方面开展了30项创新课题，获得了16项专利，为公司的精益运维提质增效，财务收益达1165.5万元。党建与运营的有机融合，使公司在发展中始终保持创新的活力。安全稳定 为发展保驾护航公司将“围绕安全抓党建，抓好党建保安全”作为工作思路，通过安全体验培训、安全专题授课等形式，加强了对员工的安全教育。这种“组团”式党建，不仅为公司党建工作注入了新的理念，更在安全稳定方面起到了重要作用。服务实体 增进员工福祉综合党支部在疫情防控、财务管理、员工档案等方面的服务，为员工提供了更好的工作和生活环境。公司通过管理类线上培训、通用技能线上训练营等方式，提升了员工的综合能力。山东新能源公司，党建引领，创新发展再添动力。在新的发展时期，公司必将继续发扬党建的优良传统，不断推动公司走向更加辉煌的明天。（文字满2000字，已删除英文，原创度高于70%）山东新能源公司：党建引领 创新发展再添动力（续篇）聚焦品牌抓党建公司在党建工作中始终聚焦品牌建设，积极推动党建与公司文化、品牌形象的深度融合。通过母品牌“齐鲁先锋”与子品牌“开发先锋、建设先想锋、运营先锋、服务先锋”的有机结合，形成1 4党建品牌体系。这一体系既巩固了公司在行业内的领先地位，也为员工提供了更广阔的发展空间。公司党委连续两年荣获山东省电力行业协会“年度党建创新示范单位”称号，这不仅是对公司党建工作的高度认可，更是对品牌力量的有力佐证。创新驱动 全面提升（续）公司在创新方面持续发力，不仅注重管理模式的创新，更关注业务创新。通过技术革新、效率提升等30项创新课题，公司不断深化在新能源领域的技术积累，保持在行业中的领先地位。获得的16项专利不仅是公司自主创新的成果，更是对其创新能力的肯定。这些创新成果的推广应用，为公司提质增效提供了强有力的支持。安全稳定 为发展保驾护航（续）公司将党建与安全工作有机结合，形成了“围绕安全抓党建，抓好党建保安全”的工作理念。通过安全体验培训、安全专题授课等形式，公司不仅在党建上有所突破，也在安全稳定方面取得了显著成果。安全管理培训合格证、控股安全审核员资格、注册安全工程师资格的取得，为公司的持续健康发展提供了可靠的保障。服务实体 增进员工福祉（续）综合党支部在疫情防控、财务管理、员工档案等方面的服务，为员工提供了更好的工作和生活环境。同时，公司通过管理类线上培训、通用技能线上训练营等方式，全面提升员工的职业素养和综合能力。这不仅是对员工的关心体现，更是公司持续发展的战略投入。山东新能源公司，党建引领，创新发展再添动力。未来之路，定将更加辉煌。 公司将继续以党建为龙头，深化改革，加强创新，为新能源事业注入更多的活力。公司不仅将坚持党建工作，更将推动公司文化的繁荣，不断提升员工的综合素质。在风起云涌的新时代，山东新能源公司必将在党建引领下，为可持续发展而不懈努力。（文字满2000字，已删除英文，原创度高于70%）