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2024年12月20日，中山大洋电机股份有限公司监事会 对于2020年股票期权激励计划预留部分 激励对象名单的公示情况说明及核查意见2021-03-25 02:27·证券日报证券代码：002249 证券简称： 大洋电机 公告编号： 2021-016本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。中山大洋电机股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年3月12日召开第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了《对于2020年股票期权激励计划向激励对象授予预留股票期权的议案》，公司已于2021年3月15日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露了《对于2020年股票期权激励计划向激励对象授予预留股票期权的公告》（公告编号：2021-013）及《2020年股票期权激励计划预留部分激励对象名单》。根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的相关规定，公司对2020年股票期权激励计划预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对本次股票期权激励计划预留部分激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：一、 激励对象名单的公示情况1、 公示内容：2020年股票期权激励计划预留部分激励对象姓名和职务；3、公示途径：公司内部办公系统公告栏；4、反馈方式：通过电话、邮件或当面反映情况等方式进行反馈；5、公示结果：公示期满，公司监事会未收到任何人或组织对本次拟激励对象提出的异议。二、监事会的核查情况监事会核查了本次拟激励对象的名单、拟激励对象与公司或子公司签订的劳动合同或聘任合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务、拟激励对象中的内幕信息知情人在本次股票期权激励计划预留授予公告前6个月内买卖公司股票的情况等。三、 监事会的核查意见监事会结合本次拟激励对象名单的公示情况，对激励对象的主体资格进行审慎核查，发表核查意见如下：1、 列入公司《2020年股票期权激励计划预留部分激励对象名单》的人员均具备《公司法》、《证券法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合本激励计划规定的激励对象条件。2、 激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。4、激励对象均为公司实行本次股票期权激励计划预留授予时在公司或子公司任职并对公司经营业绩和未来发展有直接影响的中高层管理人员、核心技术（业务）人员以及公司认为需要进行激励的其他员工。5、激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；不存在激励对象参与两个或两个以上上市公司的股权激励计划的情形。6、激励对象不存在知悉内幕信息而买卖公司股票，或泄露内幕信息而导致内幕交易发生的情形。综上，公司监事会认为：本次列入公司2020年股票期权激励计划预留部分激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次股票期权激励计划预留部分的激励对象合法、有效。特此公告。中山大洋电机股份有限公司监 事 会2021年3月25日证券代码：002249 证券简称： 大洋电机 公告编号： 2021-017中山大洋电机股份有限公司监事会对于2021年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见中山大洋电机股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年3月12日召开第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了《对于<中山大洋电机股份有限公司2021年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，具体内容详见公司于2021年3月15日刊登在《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的相关规定，公司对2021年股票期权激励计划的激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对2021年股票期权激励计划激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：一、 激励对象名单的公示情况1、 公示内容：2021年股票期权激励计划的激励对象姓名和职务；监事会核查了本次拟激励对象的名单、拟激励对象与公司或子公司签订的劳动合同或聘任合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务、拟激励对象中的内幕信息知情人在本次股票期权激励计划公告前6个月内买卖公司股票的情况等。1、 列入公司2021年股票期权激励计划激励对象名单的人员均具备《公司法》、《证券法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合本激励计划规定的激励对象条件。4、激励对象均为公司实行本次股票期权激励计划时在公司或子公司任职并对公司经营业绩和未来发展有直接影响的中高层管理人员、核心技术（业务）人员以及公司认为需要进行激励的其他员工。综上，公司监事会认为：本次列入公司2021年股票期权激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次股票期权激励计划的激励对象合法、有效。
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中国行政区划重庆市原创2020-06-07 07:04·新城市故事内容仅供参考学习遗漏之处请留言区补充重庆区位上看处于我国大西南地区、长江干流自西向东横贯全境东邻湖北、湖南南靠贵州西接四川北连陕西；地势上看由南北向长江河谷逐级降低因境内山多环绕素有有山城之说（图二是反转后的重庆）翻转的重庆重庆20世纪分别于39年、49年、97年三次直辖也算是命运多舛行政区划几经变革终构成现今的局面随着重庆被重新定位又是西部发展的典型代表一个大重庆向你我走来图源：民政官网为了方便了解相结合功能分区、地理因素以图文的形式做描述各区县城区全景请翻看以往历史图文重庆市幅员面积8.24万平方公里下辖38个行政区县（自治县）有26个区全国仅此一家即（万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区）这里面又细分为新老主城区、外联区；12个县（自治县）大部分分布在渝东南和渝东北内山区及河谷地（城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱土家族自治县、秀山土家族苗族自治县、酉阳土家族苗族自治县、彭水苗族土家族自治县）重庆以主城区为核心各区县（自治县）构成了大、中、小城市相结合的组团式城市群（功能区略）9个中心城区新主城区渝东北渝东南
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