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从为腹不为目引申开说便是世人如何面对这个世界。有怎样的世界观和价值观便会有怎样的处世态度。老子说吃饭的目的是为了解决温饱，孔子说“食不厌精”，这便是两人对这个世界的看法不同之处。合肥芯碁微电子装备股份有限公司监事会 对于公司2022年限制性股票激励计划 首次授予部分激励对象名单的 公示情况说明及核查意见2022-04-19 11:10·证券日报证券代码：688630 证券简称：芯碁微装 公告编号：2022-009本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。合肥芯碁微电子装备股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年4月7日召开了第一届董事会第十六次会议、第一届监事会第十一次会议，审议通过了《对于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：一、 公示情况1、公司对首次授予部分激励对象的公示情况公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《合肥芯碁微电子装备股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要等公告，并于2022年4月8日至2022年4月17日在公司内部对本次激励计划首次授予部分激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期已满10天，公示期间公司员工可向公司监事会提出意见。截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次激励计划首次授予部分激励对象提出的异议。2、对于公司监事会对首次授予部分激励对象的核查方式公司监事会核查了本次首次授予部分拟激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司或子公司签订的劳动合同或劳务合同、激励对象在公司担任的职务及其任职文件等。二、监事会核查意见监事会根据《管理办法》、《激励计划（草案）》的规定，对公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：1、列入本次激励计划首次授予部分激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《合肥芯碁微电子装备股份有限公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。2、首次授予部分激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。3、列入本次激励计划首次授予部分激励对象名单的人员符合《管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。参与本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事，本次激励计划首次授予部分激励对象未包括董事、高级管理人员、外籍员工、单独或合计持股5%以上的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。综上，公司监事会认为，列入本次激励计划首次授予部分激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的首次授予部分激励对象的主体资格合法、有效。特此公告。合肥芯碁微电子装备股份有限公司监事会2022年4月19日